Assistant(e) de direction anglais corporate H/F

Assistalents
Paris

Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d’emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.

Notre client, un cabinet d’avocat international, recherche un(e) assistant(e) de direction anglais courant en CDI pour assister plusieurs avocats au sein du département corporate.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion des agendas et plannings,

- Organisation des déplacements (voyages) et réunions,

- Présentation Powerpoint, tableaux sous Excel et rédaction de document sur Word,

- Frappe de documents, mise en forme, scans et relecture de documents,

- Gestion du courriers,

- Interface avec les départements (RH : suivi des entretiens et Marketing),

- Gestion des dossiers, facturation (suivi, vérification).

La liste des tâches est non-exhaustive.

Idéalement issu(e) d'une formation BAC+2 type BTS Assistant Manager, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Une expérience en cabinet d'avocats est requise. (dans le département corporate M&A est un plus)

Votre rigueur, votre sens du service et votre proactivité seront des éléments essentiels à la réussite de ce poste.

Vous avez le sens de la confidentialité, êtes autonome et savez prendre des initiatives.

Vous avez un niveau d’anglais courant ou bilingue.

Rémunération : 45/50k€ sur 13 mois. 36h15 hebdomadaires.

Avantages : 3 jours offerts + 8 RTT + Ticket restaurant : 10€50 + 1 jour de TT (après 6 mois d'ancienneté et en accord avec le manager) + CSE + Participation (selon bénéfice) + 13ème versé au prorata en décembre + chèques cadeaux

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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