Chef de Secteur RHF Proxi - Région IDF H/F
Le poste de Chef de Secteur RHF Proxi - Région IDF H/F
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur CHR pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Ce poste est un véritable challenge alliant prospection et développement des circuits CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) ainsi que PROXI (référencement de produits auprès de grandes enseignes comme Carrefour). Vous serez chargé de développer et d'entretenir un réseau de clients dans votre secteur, d'assurer la gestion de vos comptes, et d'optimiser le référencement de nos produits. Vous devrez également développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer un suivi de qualité pour garantir une croissance continue et durable. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Poste évolutif en CDI.Le profil recherché
Bac + 2 minimum, de préférence dans le domaine commercial ou de la distribution.
Une expérience ou une alternance en tant que Chef de Secteur. Vous avez su démontrer votre capacité à relever des défis et à gérer des relations commerciales complexes.- Autonomie et sens de l'organisation,
- Rigueur dans l'analyse des résultats et capacité à proposer des solutions adaptées,
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative,
- Forte capacité d'adaptation et de négociation,
- Affinité pour les produits respectueux de l'environnement,
L'entreprise
Notre client, Groupe familial d'envergure nationale spécialisé dans la distribution de produits de marque auprès de la distribution alimentaire et du CHR, cherche un Chef de Secteur CHR/Proxi basé IDF pour évoluer dans les départements 75 et 92 essentiellement, dans le cadre, d'abord, d'un CDD jusqu'à fin décembre 2025.
Découvrez l’entreprise
Bac + 2 minimum, de préférence dans le domaine commercial ou de la distribution.
Une expérience ou une alternance en tant que Chef de Secteur. Vous avez su démontrer votre capacité à relever des défis et à gérer des relations commerciales complexes.- Autonomie et sens de l'organisation,
- Rigueur dans l'analyse des résultats et capacité à proposer des solutions adaptées,
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative,
- Forte capacité d'adaptation et de négociation,
- Affinité pour les produits respectueux de l'environnement,
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