Consultant.e Senior GdP

Advents Consulting
Paris

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 16 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 200 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer cette aventure et accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Gestion de Projet pour intervenir sur des missions d’innovation et transformation digitale. Vos principales missions / responsabilités : En tant que Consultant(e) Senior et sous la responsabilité de votre manager, vous prendrez part à des missions d’analyse stratégique, vous contribuerez à l'élaboration des recommandations et accompagnerez le client dans leur mise en œuvre. A ce titre vous :

  • Piloterez des programmes / des projets clients : préparation et animation de la comitologie, suivi des budgets, identification et suivi des risques, des plannings, en adoptant si nécessaire la méthodologie du client ;
  • Animerez, au quotidien, une équipe projet composée à la fois de consultant.e.s Advents et d’autres ressources internes ;
  • Maîtriserez les grands principes liés à la conduite du changement, à la refonte de processus, au pilotage de projet, avec une bonne culture sur les systèmes d’information et les solutions digitales ;
  • Avez une appétence commerciale pour animer la relation clients au quotidien, remonterez les leads à l’associé en charge du compte et réalisez des propositions commerciales.
En étroite collaboration avec nos clients, vous participerez à l’amélioration continue de sa performance. Mais pas seulement !
  • Capitalisation sur vos expériences pour accompagner l'évolution interne du pôle et la montée en compétences des collaborateur.trice.s ;
  • Participation aux réponses aux appels d’offres et à la rédaction de propositions commerciales ;
  • Réflexion et contribution directement et collectivement au développement du cabinet, notamment dans le cadre des journées dédiées aux travaux internes ;
Vous serez intégré(e) à une équipe qui comptera autant sur vos expériences et votre savoir-faire que vous pourrez compter sur les leurs et ainsi proposer la solution la plus adaptée au projet qui vous sera confié. Votre profil :
  • Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans le domaine du conseil en management ;
  • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur ;
  • Vous avez pu développer des expériences réussies en conseil en management ;
  • Vous savez construire un argumentaire, vous présenter clairement et défendre vos convictions ;
  • Vous avez eu l’occasion de démontrer vos capacités de leadership dans le cadre de pilotage et d’animation de projet, d’équipes aussi bien chez le client qu’en interne ;
  • Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information ;
  • Vous avez pu rédiger des propositions commerciales.
Vos qualités :
  • Intègre, rigoureux(se), dynamique, vous disposez d’une bonne capacité d'organisation et d'adaptation ainsi que d’un fort esprit d'équipe ;
  • Vous avez un véritable esprit de synthèse et analytique et vous maîtrisez la gestion de projet ;
  • Vous êtes autonome, avec une forte capacité de travail et des qualités de dialogue et d’intelligence relationnelle ;
  • Votre flexibilité, votre créativité et votre sens de l'initiative seront également des atouts clés pour réussir ;
  • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ainsi que partager, transmettre et convaincre ;
  • Vous parlez anglais couramment dans un contexte professionnel et technique.

Publié le 2025-08-22

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