CHARGE.E D'INVESTISSEMENT FID H/F

Poste pour remplacement de congé maternité - prise de poste prévue mi/fin avril 2026 pour une durée de 4 mois environ

Vos missions seront les suivantes :
1. Revue des propositions de projets et recommandation de financement
Identification d’interventions innovantes dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités :
- Revue des projets candidats aux financements du FID, soumis via l’appel à projets ouvert tout au long de l’année ;
- Revue collaborative : collecte et synthèse des informations complémentaires sur les propositions les plus prometteuses impliquant des échanges avec les équipes candidates, l’analyse détaillée de documents complémentaires (dont protocole d’évaluation, plan de suivi, etc.) et l’identification d’expertises externes pour avis ;
- Contribuer à la préparation du dossier et à la présentation auprès des instances du FID (Comité de Revue & Conseil de Direction).

2. Gestion du portefeuille de projets
Intégrer les projets sélectionnés au sein du portefeuille du FID, suivre les activités et apporter un appui technique aux bénéficiaires si nécessaire :
- Être le principal point de contact des bénéficiaires de son portefeuille (entre 10-13 projets)
- Collaborer avec les bénéficiaires pour définir les objectifs et jalons, préparer les conventions de financement et collecter les documents nécessaires.
- Être en charge du suivi-exécution des projets de son portefeuille d’un point de vue administratif (versements, audits, passations de marché, avenants etc.) & d’un point de vue technique (livrables, missions, collaboration avec les autres bailleurs, etc.) ;
- Coordonner la collecte d’indicateurs de performance auprès des équipes projet en lien avec le cadre de performance du FID
- Valoriser les apprentissages issus des projets en lien avec la chargée de capitalisation et d’apprentissages à travers l’organisation d’évènements, séminaires, la rédaction d’articles;
- Travailler en coordination avec les autres REPs à la gestion du portefeuille, notamment à travers des échanges sur les livrables ainsi que sur la conception et les résultats des évaluations d’impact.
- Identifier les opportunités d’assistance technique, développement de partenariat et de financement complémentaire pour favoriser l’adoption des innovations du FID présentant le plus fort potentiel.

3. Activités transverses
Participer à la réflexion stratégique pour améliorer l’efficacité et l’efficience des processus internes du FID et aux chantiers transverses liés à la consolidation des pratiques du FID ainsi que du positionnement du FID dans l’écosystème de l’innovation au service de la lutte contre la pauvreté et les inégalités.

Crée en décembre 2020, le Fonds d'Innovation pour le Développement (FID) est un fonds hébergé à l’AFD mais indépendant dans sa gouvernance. Par l’attribution de subventions adaptées aux différents stades de développement d’une innovation, le Fonds permet à des équipes innovantes et de recherche de tester de nouvelles idées, de prendre des risques stratégiques, de démontrer ce qui fonctionne et enfin de déployer à grande échelle les solutions les plus efficientes. L’objectif est ainsi de contribuer à la réduction de la pauvreté et des inégalités en utilisant une approche scientifique rigoureuse d’expérimentation et d’évaluation d’impact. Le Fonds vise notamment à développer le partage de connaissances entre les chercheurs et les acteurs du développement. Le FID compte désormais plus de 100 projets en portefeuille avec des enjeux forts autour de la valorisation des résultats de ces projets et de l’accompagnement du passage à l’échelle des plus prometteurs. L’équipe du FID est composée d’une vingtaine de personnes dont 8 chargé.e.s d'investissement.

1. Expérience et compétences recherchées :
Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans le secteur du développement et de la coopération internationale.
Vous disposez d’une expertise forte et d’une expérience internationale avérée en matière de sélection, mise en œuvre, déploiement, suivi de travaux de recherche et/ou de projets dans les pays à revenus faible ou intermédiaire. Une maîtrise de l’environnement de travail et des processus de l’AFD serait un plus.
Vous maîtrisez les méthodologies d’évaluation d’impact avec contrefactuel. Une expérience avérée dans la conduite d’évaluation d’impact et de travaux de recherche quantitative serait un véritable atout pour ce poste
Vous avez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication pour bâtir des relations partenariales, communiquer auprès d’audiences larges et diverses, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais.

2. Qualités humaines / relationnelles :
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit de synthèse.
Vous disposez d’un esprit d’initiative et un sens du collectif vous permettant d’être autonome dans votre travail, faire des propositions, vous intégrer dans une équipe dans le respect de la diversité des modes de travail et des personnalités.
Vous êtes réceptif.ve.s et à l’écoute, disposez de grandes capacités d’analyse et d’adaptation aux aléas de situations et de programmation.
Vous avez le sens des priorités ou la possibilité de vous montrer réactif.ve, êtes capable de gérer des agendas avec des objectifs multiples et des échéances nombreuses et d’ajuster votre charge en priorisant stratégiquement les activités.

3. Niveau d’étude/diplôme :
Diplômé.e de niveau Master/Doctorat en économie du développement, management de l’innovation, sciences humaines, sciences politiques, politiques publiques, management et gestion et/ou tout autre secteur en lien avec les secteurs d’activité du FID.

4. Langues
Vous maitrisez parfaitement l’anglais (écrit et oral).