Directeur/trice de Programme Transformation Finance F/H

Vous voulez conduire les différents chantiers essentiels à la transformation souhaitée dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Transformation de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Venez travailler à la Direction Impact, Finance et Stratégie de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien :

Avis de conformité

• Conseiller et rendre des avis de conformité aux dirigeants de l'entité et pour l'ensemble des opérations par le métier
• Assurer le contact entre le Métier et la Direction de la Conformité, et recourir si besoin aux Directions de conformité expertes du siège
• Décliner les politiques groupe au sein de son périmètre par la rédaction des procédures et modes opératoires spécifiques au métier

Contrôle de conformité

• S'assurer du respect par les métiers des règles applicables à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
• Être force de proposition en matière de contrôle de 1er niveau et participer à l'actualisation des plans de contrôle de 2ème niveau

Formation

• Sensibiliser les collaborateurs relevant de son périmètre aux problématiques de conformité adaptées à leur fonction
• Contribuer au dispositif de formation réglementaire du groupe

Coopération au sein du métier

• Participer aux missions de contrôle internes ou externes intervenant dans son périmètre
• Participer aux rapports du Métier à remettre aux régulateurs, en particulier l'ACPR et AMF

Au-delà de la maîtrise technique, de votre capacité à prendre des décisions, à arbitrer ainsi que votre sens de l'écoute, de la communication et de rédaction , ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation supérieure (bac+5) en finance, informatique, gestion ou équivalent, le titulaire du poste bénéficie d'une expérience avérée d'au moins 10 ans en gestion de programmes complexes sur des problématiques Finance. Vous avez une expertise en gestion de programme complexe dans le secteur bancaire ainsi qu'une connaissance approfondie des enjeux financiers au sein d'un établissement bancaire et des enjeux data.

Vous disposez également d'une solide compréhension des architectures IT, de la gouvernance des données et des systèmes d'information. Vous avez une excellente compétence en communication, en négociation ainsi qu'en leadership et une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes orienté-e résultats avec une capacité à gérer la pression ainsi qu'un sens de l'organisation et une aptitude à la prise de décision stratégique? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.