Manager de transition
Le besoin
Mission & Encadrement
Animer et mobiliser une équipe interne pour atteindre les objectifs opérationnels définis par la direction
Créer une dynamique collective autour des indicateurs de performance clés
Accompagner la montée en compétence des collaborateurs par la formation et le coaching
Activités & Amélioration continue
Garantir la fluidité des tâches récurrentes (processus de facturation, révision tarifaire, configuration d’avantages clients, digitalisation des flux de factures…)
Identifier et porter des propositions d'évolution des outils métiers liés à la facturation, en coordination avec les équipes projets
Participer à l’évolution et aux tests des outils de suivi et reporting
Coordination & Pilotage
Assurer la qualité des échanges et des flux avec les directions partenaires (IT, finance, recouvrement, relation client…)
Superviser les canaux de diffusion des documents (courrier, email, solutions EDI comme Chorus)
Veiller au respect des normes de conformité et des délais dans le processus d’édition des factures
Profil recherché
Formation Bac+4/5 en école d’ingénieurs ou de commerce
Expérience confirmée (+5 ans) dans des contextes de croissance ou de transformation
Aptitudes en encadrement et en leadership
Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et autonomie
Sens de l’écoute, aisance relationnelle, pédagogie
Proactif, convaincant et force de proposition
Très bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP idéalement) et des process de facturation automatisée
Une expérience dans un secteur encadré (énergie, finance...) est un véritable atout
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