Ingénieur DevOps H/F
- Mettre en place et améliorer des pipelines CI/CD pour automatiser le développement, les tests et le déploiement.
- Gérer l"infrastructure as code avec des outils comme Terraform, Ansible, Puppet ou Chef.
- Collaborer avec les équipes de développement pour renforcer la culture DevOps .
- Automatiser le déploiement et la gestion des applications afin de garantir des mises à jour fiables et continues.
- Administrer et optimiser les environnements cloud ( AWS, Azure, GCP ) et de production.
- Assurer la supervision et le monitoring pour prévenir les incidents et maintenir une haute disponibilité.
- Renforcer et optimiser les processus CI/CD pour améliorer qualité et efficacité.
- Contribuer à la sécurité des environnements via les pratiques DevSecOps (identités, accès, conformité).
- Participer au support opérationnel (incidents, continuité de service).
- Documenter les processus, automatisations et configurations mises en place.
- DevOps & CI/CD : mise en place de pipelines (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, Travis CI).
- Infrastructure as Code (IaC) : maîtrise de Terraform, Ansible, Puppet ou Chef.
- Cloud & Conteneurs : expérience sur AWS, Azure, GCP et des outils comme Docker, Kubernetes, OpenShift.
- Scripting & Automatisation : compétences en Bash, Python ou Ruby.
- Monitoring : utilisation d"outils comme Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic.
- Sécurité DevSecOps : bonnes pratiques de sécurité, gestion des accès, conformité.
- Agilité & Collaboration : travail en équipe, méthodes Agile/Scrum.
- Anglais professionnel : communication et documentation technique.
- Expérience : au moins 5 ans dans un rôle similaire avec une forte expertise DevOps et Cloud.
Votre profil
- Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 universitaire
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Ingénieur DevOps H/F.
- Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages Chez nous :
- On coopte : prime de cooptation de 2000 €
- On transmet : communauté d"experts
- On partage : évènements et afterworks
- On évolue : Management technique de proximité et formations
- Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
- Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
- Carte titres restaurants Edenred
Processus de recrutement
- Un premier rendez-vous pour faire connaissance
- Un entretien RH
- Un entretien Technique
- Une proposition salariale
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