Consultant SAP SD/MM H/F

Les Nouvelles Recrues
Paris

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Consultant SAP SD/MM H/F pour notre client, Société de Conseil en transformation numérique à Courbevoie.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client est un acteur majeur du conseil et des services numériques, reconnu pour son expertise sur des projets de transformation digitale à forts enjeux . Il accompagne de grandes organisations publiques et privées dans la modernisation de leurs systèmes d’information, avec une approche orientée performance durable, innovation et impact concret .

Les valeurs portées par l’entreprise reposent sur :

  • l’ excellence technologique ,

  • la collaboration et le partage des savoirs ,

  • la responsabilité sociétale ,

  • et la place centrale accordée à l’humain dans les projets comme dans les parcours professionn

Enjeux et missions du poste :

Dans un contexte de programmes de transformation SAP S/4HANA d’envergure, le poste vise à renforcer l’expertise SAP SD/MM sur des environnements finance, achats, ventes et Supply Chain complexes.

En tant que consultant(e) fonctionnel(le) , vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, où les choix fonctionnels sont structurants et directement liés aux enjeux opérationnels et business des clients (processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay, gestion des flux et de la performance).

Vos missions principales incluent :

  • la participation à des projets de mise en œuvre et de migration vers SAP S/4HANA ,

  • l’animation d’ ateliers de conception générale et détaillée ,

  • l’analyse des besoins métiers et la conception de solutions SAP SD/MM adaptées (ventes, facturation, pricing, achats, gestion des articles, stocks, flux inter-sociétés),

  • la rédaction des livrables projets (dossiers de conception, paramétrage, spécifications fonctionnelles),

  • la réalisation des tests unitaires et d’intégration ,

  • la contribution aux stratégies de migration, plans de bascule et déploiements ,

  • la formation des utilisateurs et l’accompagnement du changement,

  • la participation aux avant-ventes et instances de pilotage .

Evolutions et montée en compétences :

Le poste s’inscrit dans une logique de parcours long terme .
Vous bénéficiez d’un environnement structuré favorisant :

  • la montée en expertise SAP SD/ MM

  • l’accès à des formations continues et certifications ,

  • des opportunités d’évolution vers des rôles de référent fonctionnel, lead consultant, expert ou avant-vente ,

  • la possibilité de contribuer à des sujets transverses : innovation, veille technologique, partage de bonnes pratiques.

Un accompagnement personnalisé (mentorat, suivi de carrière) est mis en place pour sécuriser votre progression.

À propos de vous :

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que consultant(e) fonctionnel(le) SAP , avec une expertise SD et/ou MM ,

  • Vous avez déjà participé à des projets SAP S/4HANA (projet ou TMA),

  • Vous maîtrisez l’ensemble des phases projet : conception, réalisation, tests, déploiement et conduite du changement,

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre posture de conseil ,

  • Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances,

  • Un anglais professionnel est requis dans un contexte international.

Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent), avec une orientation SI, Supply Chain, Achats, Logistique ou Gestion .

Contrat et rémunération :

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Île-de-France

  • Rémunération : 55KE€ - 80KE€

Avantages proposés :

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions,

  • Avantages sociaux : mutuelle, CSE, titres restaurants, intéressement, primes vacances et cooptation,

  • Accès à un large catalogue de formations et certifications ,

  • Accompagnement carrière individualisé,

  • Environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant.

Processus de recrutement :

  • Un premier échange avec un recruteur pour comprendre votre parcours et vos attentes,

  • Un ou deux entretiens avec des managers / experts SAP pour échanger sur les projets et l’expertise,

  • Un retour rapide et transparent à chaque étape.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.

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