RE.56 - TECHNICIEN TRAITEMENT DE L'INFORMATION (H/F)

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN» . Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Description du poste Rattaché(e) au Cabinet de Direction et placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de cabinet, le/la Technicien(ne) Traitement de l'Information contribue au bon fonctionnement administratif du Cabinet et assure un appui à l'organisation et au suivi des instances de gouvernance de la Caisse. À ce titre, il/elle participe à la continuité des activités de secrétariat de direction et prend en charge certaines missions administratives spécifiques liées au Conseil de la Caisse. Activités principales : Assistance administrative et secrétariat de direction

• Assurer l'accueil physique et téléphonique du Cabinet de Direction.

• Gérer le traitement, l'enregistrement, le classement et l'archivage des courriers, messages et documents, sous format papier et dématérialisé.

• Réaliser diverses activités de gestion administrative : suivi des fournitures, gestion des habilitations, traitement des absences, mise à jour de tableaux de bord et outils de suivi.

• Assurer le suivi des échéances et relancer les interlocuteurs concernés lorsque nécessaire.

• Participer à la préparation et au suivi de dossiers ponctuels confiés par la Direction.

Appui à la gouvernance de la Caisse

• Contribuer à l'organisation logistique et administrative des réunions du Conseil de la Caisse et de ses commissions.

• Participer à la préparation, à la diffusion et à l'archivage des documents relatifs aux instances.

• Assurer le suivi administratif des membres du Conseil de la Caisse.

• Réaliser les opérations de gestion liées à l'indemnisation des conseillers et au remboursement de leurs frais, dans le respect de la réglementation applicable.

• Veiller à la fiabilité et à la traçabilité des informations et documents relatifs aux activités des instances.

Profil recherché Vos compétences

• Maîtrise des outils bureautiques ( Pack Office , outils collaboratifs ).

• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités .

• Aisance rédactionnelle et rigueur administrative .

• Qualités relationnelles et sens du service.

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.

• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité .

• Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.

• Une connaissance du fonctionnement institutionnel de l'Assurance Maladie et de ses instances de gouvernance serait appréciée.

Votre formation Bac +2 /+3 (Gestion Administration, Secrétariat...) Informations complémentaires - Typologie Contrat : CDD dans le cadre de l'accroissement temporaire d'activité avec un premier contrat de 3 mois et possibilité de renouvellement de 2 mois et 3 semaines - Nombre de poste : 1, - Prise de fonction : Septembre 2026- Durée de travail hebdomadaire : 39 heures + acquisition de RTT au prorata du temps de présence, - Site d'affectation : CPAM de PARIS - 21, Rue Georges Auric 75 019 Paris - Rémunération : 1 917,57 euros bruts mensuels, + 13 e mois correspondant à un demi mois de salaire versé sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre + Gratification annuelle calculée et versée au prorata du temps de présence, + Prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence, l'année n+1 Avantages : - remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%, - mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys, - carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge), - CSE (billetterie, spectacles, ...). *Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information . * Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. * Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au Principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages