Pilote de Projet Forfait H/F

Depuis 1994, chez norsys, on conçoit un numérique utile, éthique et responsable.

En 2021, on a franchi un cap en devenant Permaentreprise , un modèle inspiré de la permaculture pour concilier performance, bien-être et impact positif.

L'IA transforme nos métiers, et chez Norsys, nous ne nous contentons pas de suivre le mouvement : nous le créons. Par exemple, avec Usensia , notre IA propriétaire, et Rooox , notre solution innovante, nous développons des projets concrets qui font la différence. Mais surtout, nous formons 100% de nos collaborateurs à l'IA , parce que comprendre son fonctionnement et savoir l'exploiter intelligemment, c'est la clé pour rester pertinent dans l'IT de demain. En nous rejoignant,vous évoluerez dans un environnement où l'innovation est une priorité.

Aujourd’hui, on est plus de 700 permamakers (c’est comme ça qu’on appelle nos collaborateurs.trices) à accompagner nos clients en conseil et ingénierie IT.

Et à Paris ?

C’est une équipe de 100 permamakers passionné.es, implantée dans le 11e arrondissement, et spécialisée dans des secteurs à impact : santé, protection sociale et environnement .
On travaille en proximité avec nos clients tout en cultivant une vraie culture d’équipe, entre accompagnement personnalisé et événements conviviaux (soirées jeux, afterworks, ateliers collaboratifs…).

Votre rôle en tant que Pilote de projet technique au forfait ?

En tant que pilote de projets IT confirmé au sein de notre centre de services, vous serez au cœur de l'innovation et de la transformation digitale. Vos missions :

Expertise et accompagnement stratégique :

• En collaboration avec les analystes et experts techniques, vous contribuez à façonner l'avenir de nos solutions en analysant les demandes structurantes et en valorisant notre écosystème existant

• Vous apportez votre vision stratégique en proposant des solutions innovantes qui enrichissent notre patrimoine technologique

• Vous participez activement à l'évolution de notre patrimoine applicatif pour le rendre toujours plus performant

• Vous contribuez à la création d'une documentation de qualité, véritable levier de transmission des connaissances

• Vous assurez l'excellence opérationnelle en garantissant un service de qualité et en accompagnant efficacement la résolution des problématiques

• Vous identifiez les opportunités d'amélioration et co-construisez des plans d'action dans une dynamique d'amélioration continue, favorisant l'autonomie et la montée en compétences

Animation et réussite de vos projets :

• Vous orchestrez l'organisation de votre projet avec autonomie et créativité

• Vous menez vos projets vers le succès en alliant respect des délais et excellence de la qualité

• Votre sens aigu de l'anticipation vous permet d'identifier les opportunités et de sécuriser la réussite de vos projets

• Votre approche orientée client vous permet de co-construire les meilleures solutions, créant de la valeur pour tous

• Vous pilotez avec aisance vos indicateurs financiers pour optimiser la performance de vos projets

Votre profil :

• Vous justifiez d'une solide expérience (5 ans minimum) en pilotage d'équipes de développement sur des projets multi-domaines ambitieux

• Vous possédez une expertise reconnue en ingénierie logicielle et pilotage de projet, vous permettant d'animer et d'inspirer vos équipes (Analystes, Devs, Q&A)

• Vous avez démontré votre capacité à délivrer avec succès dans des environnements exigeants, où qualité et délais sont essentiels

• Votre proactivité naturelle et votre capacité à mettre en œuvre rapidement des solutions adaptées font de vous un acteur clé de la réussite collective

Ce que vous trouverez chez nous :

• Typologie de contrat : CDI

• Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine

• Rémunération : entre 42/60K€ (discutons-en !) avec 20 jours de RTT (possibilité de rachat)

• Participation égalitaire sur les bénéfices

• Localisation : Paris (11ème)

Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs.

Alors, quand échangeons-nous ?