chargé.e communication interne & diversité & inclusion f/h alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtres en charge de la communication interne et vous assurerez le déploiement opérationnel des engagements de ba&sh pour ses collaborateurs ainsi que du plan d'action Philanthropique et Diversité & Inclusion. Vos missions sont les suivantes : Engagements & Communication Interne
- Mise en œuvre et suivi d'initiatives internes
- Organisation des événements réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
- Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, linkedin, newsletters, intranet, etc
- Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable,…)
- Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
- Veille et identification de solutions innovantes de communication sur l'ensemble des sujets RSE
- Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
- Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l'équipe communication).
- Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs
- Conception et déploiement de la roadmap Charity en France et à l'international
- Suivi des dons et s'assurer du reporting en collaboration avec l'équipe Finance
- Animation du comité Diversité & Inclusion qui accompagne ba&sh dans la mise en place la feuille de route D&I
- Formation et sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l'Inclusion en suivant la stratégie D&I
- Soutien à la mise en œuvre des engagements sociétaux de ba&sh à travers la coordination de projets D&I, la mobilisation des collaborateurs et la promotion du bien-être au travail.
- Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication ou resssources humaines.
- Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l'inclusion et aux actions caritatives
- Première expérience en communication interne, dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d'engagements des collaborateurs
- Curiosité, proactivité et organisation
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
- Créativité et force de proposition
- Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l'international
- Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
- La connaissance des outils PAO est un plus (Indesign et Photoshop)
- Les outils IA
- L'anglais couramment
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