Chef de projet CRM - Freelance
Contexte La fonction Business Development remplace son CRM actuel (Inova, fin de vie). L'outil suit le portefeuille d'opportunités M&A et de partenariats (croissance externe).
Objectif du client : 6 à 8 deals par an (acquisitions de sociétés ou partenariats avec des laboratoires détenant des actifs, de l'early development à la commercialisation). Le CRM centralise la donnée pour les décisions go / no-go.
Choix de la solution : RFP mené, short-list d'outils dédiés CRM BD (process standards « out of the box »). Les plateformes très configurables type Salesforce ont été écartées. Décision attendue mi-octobre 2026.
Intégrateur : l'éditeur de la solution retenue. Méthodologie proposée par l'éditeur.
Utilisateurs : une vingtaine (External Innovation et Global Partnering) + de nombreux experts métier (SME).
Poste rattaché à l'équipe qui porte les projets des fonctions corporate (HR, Legal, BD, Corporate Affairs).
Feuille de route
Phase 1 – MVP (périmètre de la mission) : outil en stand-alone, intégration d'un agent IA développé en interne, SSO avec l'Active Directory.
Phase 2 : connexion à un autre projet en cours pour récupérer de la donnée.
Phase 3 : connexion à la data platform du client.
Missions
La fonction Business Development remplace son CRM actuel (Inova, fin de vie). L'outil suit le portefeuille d'opportunités M&A et de partenariats (croissance externe).
Objectif du client : 6 à 8 deals par an (acquisitions de sociétés ou partenariats avec des laboratoires détenant des actifs, de l'early development à la commercialisation). Le CRM centralise la donnée pour les décisions go / no-go.
Choix de la solution : RFP mené, short-list d'outils dédiés CRM BD (process standards « out of the box »). Les plateformes très configurables type Salesforce ont été écartées. Décision attendue mi-octobre 2026.
Intégrateur : l'éditeur de la solution retenue. Méthodologie proposée par l'éditeur.
Utilisateurs : une vingtaine (External Innovation et Global Partnering) + de nombreux experts métier (SME).
Poste rattaché à l'équipe qui porte les projets des fonctions corporate (HR, Legal, BD, Corporate Affairs).
Phase 1 – MVP (périmètre de la mission) : outil en stand-alone, intégration d'un agent IA développé en interne, SSO avec l'Active Directory.
Phase 2 : connexion à un autre projet en cours pour récupérer de la donnée.
Phase 3 : connexion à la data platform du client.
Garantir un MVP livré dans les délais, le budget et la qualité attendue :
Coordonner l'équipe projet : métier BD, éditeur, équipes Data & IA, IT.
Mettre en place et animer la gouvernance (réunions opérationnelles hebdo, COPIL mensuels).
Préparer les supports de COPIL (présentés au CIO et au responsable BD).
S'assurer que les livrables de la méthodologie de l'éditeur sont produits au niveau attendu.
Suivre le développement de l'agent IA avec les équipes Data & IA.
Coordonner avec l'IT les sujets ponctuels (SSO).
Faire circuler l'information et aller chercher les réponses auprès des bons interlocuteurs.
Interlocuteurs
Lead projet côté BD : interlocuteur principal au quotidien
Équipe projet de l'éditeur : au quotidien
Équipes Data & IA : agent IA
IT : ponctuel (SSO, sujets techniques)
CIO et responsable BD : COPIL mensuels
SME : retours tout au long du projet
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