Contrôleur de gestion confirmé H/F

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Contrôleur de gestion en Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez principalement les missions suivantes :

• Participer à l'optimisation du système d'information financier, bases de données et aux évolutions des tableaux de bord ;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils BI de la compagnie
• Etre force de proposition dans la modélisation de la performance et de la création de nouveaux KPIs via des tableaux de bord dynamiques pour un pilotage en « temps réel »
• Réaliser des analyses de rentabilité, des études financières, et statistiques en fonction des besoins du management ;
• Produire des analyses ad hoc en autonomie ou en collaboration avec d'autres membres de l'équipe en lien avec le suivi de l'activité commerciale (production, encours, mix produits, canaux de distribution) ou avec les placements financiers à destination des interlocuteurs internes (management, services) et externes (distributeurs, holding, régulateur) ;
• Participer activement aux clôtures mensuelles : prendre en charge des contrôles et analyses spécifiques des marges techniques, des marges financières, calculs de certaines provisions
• Participer à l'analyse trimestrielle du produit net bancaire analytique dégagé par la société.
• Participer au processus annuel d'élaboration du budget et du plan moyen terme, aux reprévisions et atterrissages trimestriels. ;
• Travailler en transversal avec les équipes comptables, MOA, IT, data, actuariat, commerciales et marketing principalement

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé :

• Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
• 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
• Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
• Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
• CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
• Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
• Avantages CSE

Bac + 5 en école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire avec une spécialité en contrôle de gestion ou finance. Une formation complémentaire en data / BI est un plus apprécié. 5 ans en contrôle de gestion dans le secteur assurance vie.