AMOA / MOA IT

Vous interviendrez sur la qualité fonctionnelle, la fiabilité et la conformité des applications et contribuerez à la continuité de service, au suivi des évolutions et à la sécurisation des traitements de données sensibles.

Votre rôle

🧭 Cadrage et pilotage fonctionnel

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux applications juridiques
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
• Participer aux COPROJ et en assurer le suivi
• Travailler en collaboration avec les utilisateurs, les équipes IT et les prestataires
• Contribuer à l’analyse d’impact fonctionnel et à l’identification des risques

🧪 Recette, testing et gestion des anomalies

• Définir et exécuter les plans de tests fonctionnels
• Réaliser les campagnes de recette
• Identifier, qualifier et prioriser les anomalies
• Suivre les tickets dans JIRA jusqu’à leur résolution

🛠️ Suivi applicatif, continuité de service et astreintes

• Assurer le suivi fonctionnel des applications en production
• Réaliser des astreintes régulières (1 fois par mois à minima) afin de garantir la continuité de service
• Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives ou évolutives
• Maintenir à jour la documentation fonctionnelle

Votre profil

🛠️ Compétences techniques :

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet avec une forte orientation AMOA / pilotage fonctionnel
• Solide compréhension du droit et des données juridiques
• Expérience en testing fonctionnel, gestion de recette et suivi d’anomalies via JIRA
• Connaissance des référentiels applicables au numérique public (RGPD, accessibilité, sécurité, gestion des données)
• Compréhension des formats d’échanges de données entre applications
• Connaissance des processus de production, de mise en ligne et de maintenance de site web ou applications

🤝 Qualités personnelles :

• Méthode, diplomatie, persévérance
• Gestion des priorités
• Aptitude à écouter, négocier, décider et déléguer les tâches
• Capacité à organiser et assurer le transfert de compétences
• Leadership facilitateur
• Capacité à rendre compte des avancées et à alerter sur les risques et les difficultés

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📌 Informations :

• Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions
• Niveau d’expérience : 5 ans dans une fonction similaire
• Secteur : Secteur Public
• Localisation : Paris
• Langues : français et anglais professionnels exigés