Stage - Chargé.e de projet fundraising

Au sein de la Direction du Développement et en lien avec la responsable du développement entreprises et levée de fond grand public, le stage proposé est structuré autour de trois missions clés :

1. Gestion du déploiement de la Fresque de la santé mentale Tout Public
2. Soutien à la mise en place des formations externes
3. Soutien à la stratégie de levée de fonds

1. Soutien au déploiement de la Fresque de la santé mentale Tout Public

• Gestion opérationnelle des formations aux entreprises
• Prise de brief, Organisation des sessions, Suivi post formation
• Gestion des mises en relation pour l’organisation des Fresques de la santé mentale entre les structures intéressées pour accueillir les ateliers et le réseau d’animateur.rices.
• Automatiser la mise en relation avec la mise en place d’un nouveau process interne
• Réponses aux demandes entrantes et suivi des mises en relation qui ne serait pas gérées par le nouveau process.
• Animation du réseau d’animateur.ices
• Réponses aux questions sur nos canaux de communication
• Apporter des solutions proactivement aux demandes soulevées par les animateur.ices (en binôme avec le chargée de projet FSM et nos psychologues)
• Soutien à l’organisation d’un webinaire annuel pour le réseau.
• Evaluation du module tout public en lien avec le pôle recherche
• Suivi et synthèse des évaluations des formations et des ateliers
• Construction de recommandations pour l’amélioration et d’argumentaires chiffrés pour soutenir le déploiement.

2. Soutien à la mise en place des formations externes

• Soutien dans la planification et l’organisation des formations externes.
• Suivi administratif et logistique des formations externes
• Lien avec les stagiaires et clients des formations externes pour suivi des formations.

Le/la stagiaire participe également à la vie de l’association et en particulier à celle de l’équipe développement.

3.Soutien à la stratégie de levée de fond

• Faire partie de la construction de la stratégie diversification des financements
• Prospection de partenaires
• Aide aux réponses aux appels à projet.

Avantages et environnement de travail

• Remboursement intégral des frais de transport ;
• Accès à la cantine du Crous ;
• Possibilité de télétravail à partir de 2 mois de stage (max 2 jrs par semaine)