Analyste FP&A - Stage

✨ Rejoindre Qare, c’est embarquer dans une aventure humaine et technologique où chaque jour compte pour améliorer la vie de millions de personnes. Que tu sois passionné(e) par la tech, la santé ou l’innovation, tu trouveras ici un terrain de jeu à la hauteur de tes ambitions !

Ton rôle

Tu seras au cœur du pilotage financier de l'entreprise, avec un double terrain de jeu. Côté support FP&A, tu participes à la construction et à l'optimisation de notre pilotage (clôtures, reporting d'aide à la décision, budget, lien avec la compta) pour accompagner notre croissance. Côté Produt & Tech, tu portes le suivi financier des équipes Product, Tech & Data : coûts, effectifs et free-lance, analyses de coûts et préparation des renégociations de contrats. Le tout avec un vrai regard analytique pour optimiser les ressources.

✨ Ton travail aura un impact direct sur l’expérience de milliers d’utilisateurs de Qare !

Tes missions

Le run & le support FP&A (70%)
• Clôture & reporting : participer aux clôtures mensuelles et aux rituels financiers (mapping, revues mensuelles, slides de reporting).
•Budget & reforecast : contribuer au processus budgétaire (collecte des hypothèses, modélisation, consolidation...).
•Lien compta : réconcilier compta/ projection budgétaires (provisions, factures...) et optimiser les processus.
•Maîtrise des coûts : suivre les dépenses, identifier les leviers d'économie et alerter sur les dérives.
•Automatisation : fiabiliser et automatiser les extractions et contrôles, notamment en lien avec la Data.
•Cash : support de l'équipe compta sur les enjeux de suivi du cash.

Ton périmètre P&T — Product, Tech & Data (30%)• Suivi des coûts : piloter les coûts people et non-people des équipes Product, Tech et Data (masse salariale, cloud, licences, prestataires).
•Effectifs & contractors : suivre arrivées/départs et postes ouverts, recenser les contractors (TJM, centres de coûts) et les réconcilier chaque mois avec les RH.
•Cost reviews : préparer et animer les revues mensuelles avec les responsables d'équipe (écarts vs budget/reforecast, recommandations).
•KPI tech : suivre les ratios clés (infrastructure, licences, coût / effectif) et alerter sur les dérives.
•Renégociations : appuyer les renégociations de contrats P&T (cloud, licences, prestataires) : analyse de coûts, benchmarks, scénarios d'économies.

‍Ton profil

• Formation : tu prépares un Bac+4/5 en école de commerce, finance, ingénieur.
•Excel : tu es à l'aise avec Excel et les gros fichiers ne te font pas peur.

• Rigueur : méthodique, tu suis des procédures multi-fichiers, contrôles à l'appui, et tu lèves la main quand ça ne cadre pas.

• Bases finance : tu as des fondamentaux en contrôle de gestion et compta (clôtures, budget, reporting).

• Curiosité business : comprendre les coûts d'un pôle tech (cloud, licences, free-lances) t'intéresse.

• Communication : tu seras en contact direct avec les responsables d'équipe, les RH et la compta.

• Bonus : une expérience SAP, Metabase, Onestream ou en startup / scale-up ; anglais apprécié.

Ce que tu vas y gagner

• Vision 360° : du run mensuel et des clôtures au budget, au reporting groupe et au lien compta.
•Autonomie : un périmètre P&T à toi, avec un impact direct sur les décisions de coûts et les renégociations.

• Exposition : Product, Tech, Data, RH, comptabilité et management Finance.

Nos stacks

• Suite Microsoft, IA: Dust, Copilot

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des actions en interne mises place pour préserver la santé mentale et physique des collaborateurs.

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Un mode de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine de manière flexible.

• Un espace de travail éco-responsable où il fait bon travailler.

• Des locaux, accessibles, fonctionnels, animés avec des services dédiés aux biens être des salariés. Situés en plein cœur de Paris :46 rue notre Dame des Victoires, 75002, Paris (Metro Bourse:L3 ou Grands Boulevards: L8/9).

La diversité est une force. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à toutes et tous et encourageons toutes personnes à postuler. Si vous avez un handicap nécessitant d’adapter vos conditions de travail matérielles et/ou organisationnelles, nous serons à l’écoute.