Agir ensemble, protéger chacun : Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Le Département du Management de la Sécurité des Systèmes d'Information et gestion de projets informatiques internes au sein du Secrétariat Général de la CNAM recherche un
Chef de projet MOA F/H pour animer et piloter la gestion des habilitations aux solutions informatiques locales et nationales de l'établissement public.
Description du poste
Vous aurez 2 missions principales : La refonte des processus de gestion des habilitations : - Participer activement au déploiement des solutions informatiques locales et nationales. Vous contribuerez à l'identification des risques liés aux projets, à l'élaboration des plannings en coordination avec les parties prenantes, et veiller au respect des échéances. - Jouer un rôle clé dans la promotion et l'appropriation des outils, en assurant un accompagnement de proximité et un support de qualité auprès des utilisateurs. - En lien avec les enjeux de sécurité des systèmes d'information, le chef de projet sera également un relais de sensibilisation auprès des agents, contribuant à l'ancrage d'une culture SSI au sein de l'établissement. La gestion des droits d'accès au système d'information de la CNAM : - Valider ou invalider les demandes d'habilitations (PSU, Profils métiers et habilitations exceptionnelles) réalisées par les managers dans l'outil ALOHA en analysant/vérifiant a minima au préalable les profils métiers ou entités. - Suivre les mouvements du personnel via l'outil EASY-MOUV.
Au quotidien, vous assurez la gestion des droits d'accès, lors de l'arrivée des nouveaux collaborateurs dans leur nouvelle structure (nouvel embauché ou mobilité) : - Supprimer les anciennes habilitations - Saisir le PSU par défaut (lun au vendredi de 6h à 20h) dans Passeport - Saisir les profils socle - Saisir le Profil Métier correspondant à l'activité de l'agent - Informer les managers de la prise en charge dans ALOHA les habilitations exceptionnelles et éventuellement la modification du PSU ou modification des Profils Métiers au sein de sa structure.
et lors du départ définitif des collaborateurs : - Suppression de toutes les habilitations - mettre à jour les tableaux des indicateurs de suivi (applications sensibles, suivi des modifications des PSU, revues des habilitations, statistiques par direction, …) - participer aux Comités habilitations de la CNAM-EP (MSSI, DRHEP, DDAFF, DDSI/DS, DGMET/DEI) - Prendre en charge le support aux utilisateurs sur la gestion des habilitations (Aloha notamment ou revue d'habilitations annuelle) - Participer aux projets d'évolution de la Sécurité des Systèmes d'Information au sein de la CNAM EP et prendre en charge la formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils (Aloha, etc.).
Il est à noter que les missions de la cellule habilitations sont amenées à évoluer en fonction des exigences de sécurité.
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences nécessaires au gestionnaire de la cellule habilitations : - Analyse des données et requêtage - Rigueur dans l'exploitation des données et dans le suivi - Bonne connaissance de l'organisation interne CNAM EP - Disposer d'un bon relationnel (échanges réguliers avec les managers, etc…) - Disposer de capacité d'adaptation, de réactivité - Excel - niveau Expert - Devoir de confidentialité et Respect des règles de la déontologie - Disposer de Facultés de pédagogie : Assurer le Support et accompagnement des utilisateurs (revues habilitations, outil Aloha, problèmes liés aux habilitations, …).
La PSSI exige le respect de l'Instruction fonctionnelle de Sécurité liée à la Gestion des habilitations. La gestion des habilitations répond aux règles de la PSSI suivantes : - EXT REVUE AUTH, - RH-MOUV, - EXP-RESTR-DROITS, - PDT-PRIVIL, - EXP-PROFILS, - ainsi qu'au PCSAC.
Votre formation
Ce que l'on va rechercher chez vous ?Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+4/Bac+5 MIAGE/ gestion de projet complétée par une expérience de 2 à 3 ans en lien avec les missions proposées.
Informations complémentaires
Le poste pourra être ouvert au niveau supérieur de la grille de rémunération, pour tenir compte de l'expérience des candidats.
Votre futur environnement de travail : Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ; - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Mentions légales : La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Contact
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en utilisant le lien ci-dessous :
Les avantages liés au poste
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