hospitality officer encadrant(appariteur salles) - [finance]

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante .

Nous recrutons un(e) chef(fe) hospitality officer/ appariteur de salles pour notre client, [acteur majeur de la finance] .

Véritable manager de proximité , vous êtes garant de la qualité de l'accueil et mettez en œuvre tous les moyens nécessaires pour encadrer les missions confiées à vos collaborateur(trices).

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :

• Encadrer une équipe de 6 personnes et assurer l'excellence de leur prestation au quotidien

• Former ou demander les formations nécessaires de vos collaborateur(trices)

• Contrôler les acquis et prendre les décisions adéquates en cas de lacunes

• Mener diverses tâches administratives

• Assurer les missions inhérentes à la préparation et la mise en place des espaces business center (prise en charge des demandes des utilisateurs - ajout chaises, écran, café...- adapter configuration des salles - contrôle et remise en état de chaque espace -nettoyage- vérifier recharge et bon état des équipements - câbles-box-télécommandes-écrans...)

Profil recherché :

• Première expérience significative dans le domaine de l'hospitality

• Première expérience en management appréciée

• Compétences organisationnelles/grande capacité d'écoute/ sens du service et discrétion de mise!

• Anglais courant (votre niveau sera évalué)

• Bonne maîtrise du Pack Office

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI

• Lieu : 75015

• Horaires : 7h45-15h45 du lundi au vend

• Date de début : immédiate

• Salaire : 13€br/h + prime de 227€ brut/mois soit 2198,67€ brut mensuel

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Votre leadership et votre sens du service feront la différence — venez guider et inspirer votre équipe avec la #TeamPénélope !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager