Chef(fe) de projet junior (H/F/X) Ajouter aux favoris

Paris
Type de contrat : CDI

Artefact est un leader mondial dans le domaine des services de transformation des données et du marketing des données afin d'accroître la valeur commerciale au sein des organisations.

ADOPT AI est le département innovation d'Artefact. Chez ADOPT AI, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l'efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et d'habiletés.

ADOPT AI est le plus grand évènement d'Intelligence Artificielle. En 2025 il a regroupé plus de 20 000 participants, 500 intervenants et plus de 250 exposants au Grand Palais - Paris. C'est le rendez-vous incontournable qui réunit des entreprises du Fortune 500, des acteurs de l'écosystème technologique, des start-up et scale-up innovantes en intelligence artificielle, des organismes de recherche et des institutions publiques à tous les niveaux.

Descriptif du poste

Vous aurez pour mission de piloter divers formats de l'évènement Adopt AI comme par exemple :
  • AI for Industry : Depuis 2020, cette verticale regroupe des centaines d'entreprises des secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de la fabrication, de la construction, de l'énergie et de l'extraction minière rencontrent des sociétés technologiques, des start-up, des instituts de recherche, des laboratoires de données et des institutions publiques.
  • AI for Defense : Depuis 2025, cette verticale regroupe les institutions publiques, les entreprises et les startups du secteur de la défense.
  • AI for the Planet : Depuis 2020, en collaboration avec l'UNESCO et le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE), il réunit les leaders et innovateurs de l'IA au service de la durabilité.
  • AI for Sport : Depuis 2023, AI for Sport est une verticale de premier plan qui réunit des athlètes, des acteurs publics et des entreprises de divers secteurs afin de présenter et d'explorer l'impact de l'intelligence artificielle dans le domaine du sport.
Gestion de projet

En tant que chef(fe) de projet junior, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de projet, les équipes événementielles et communication de l'événement.

Vous aurez pour objectif :
  • Gestion des partenariats : inclure les partenaires dans les différents formats (stands, prises de paroles, rendez-vous commerciaux, ateliers, dîner de Gala ...).
  • Construction du programme global de la journée : intervenants pertinents, définition des formats, articulation des prises de paroles...
  • Articuler les différents formats en lien étroit avec les équipes de communication en charge de la promotion de l'événement et les équipes événementielles.
Profil recherché :
  • Niveau Bac+5, rémunération selon profil et expérience
  • Cursus de type école de commerce, parcours universitaire de management ou innovation, école de management
Une première expérience en innovation/gestion de projet/ événementiel est demandée.

Une appétence et des connaissances sur les sujets IA et données sont fortement appréciés.

Compétences recherchées
  • Bon niveau d'anglais écrit et oral
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Esprit entrepreneurial, Force de proposition et sens de l'initiative
  • Intérêt pour l'événementiel, la communication et l'animation de communautés
  • Aisance à l'oral, langage soutenu
  • Excellentes qualités de présentation et orthographe irréprochable
  • Qualités relationnelles affirmées et ouverture d'esprit
Prêt à rejoindre l'aventure ?
Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites mettre tes compétences au service de projets concrets et impactants, envoie-nous ta candidature !
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d'aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Publié le 2026-03-27

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