Chargé de développement RH F/H en alternance
Les missions du poste : Participer au recrutement et à l'intégration
- Participer au processus de recrutement (qualification des besoins, annonce, tri de CVs, entretiens, job dating …)
- Participer à l'élaboration des fiches de postes
- Participer au développement des partenariats pour l'accueil des stagiaires et alternants (relations écoles, accords d'entreprise, mise en place et suivi de process),
- Participer au processus de recueil des besoins de formation,
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Programmer les sessions collectives du plan de formation
- Assurer le suivi administratif et organisationnel des sessions (organismes, conventions, facturation, convocation des salariés, réservation de salles…).
- Coordonner les relations avec les organismes de formation.
- Suivre les indicateurs formation
- Participer à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Suivre les indicateurs des entretiens annuels et professionnels
- Suivre les mouvements liés à la mobilité interne
- Mettre à jour l'outil de suivi RH
- Participer à la communication interne auprès des collaborateurs.
- Animer les supports RH (intranet, LINKEDIN).
- Participer à l'animation de la communauté alternants
- Remboursement des titres de transport à 75%
- Carte ticket-restaurant
- PEE & PERCO
- Participation & Intéressement
- Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur)
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