Alternance - Chargé.e de Marketing Digital H/F/X

Descriptif du poste

Membre de l’équipe Revenue en tant qu’alternant.e Chargé.e de Marketing digital & Acquisition au sein du pôle Marketing, les missions seront les suivantes :

Tes missions:

• Participer à la gestion des campagnes d’acquisition (SEA, LinkedIn Ads, retargeting) et à l’optimisation SEO du site

• Suivre les performances marketing via des dashboards et proposer des optimisations

• Animer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, avec des contenus engageants pour nos cibles B2B

• Mettre à jour et enrichir le site Webflow (landing pages, articles, contenus téléchargeables)

• Contribuer à l’animation du CRM Hubspot (segmentation, workflows, campagnes de nurturing)

• Participer aux lancements produits : messaging, création des supports, coordination avec les équipes internes

• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour nourrir la stratégie marketing

Plus globalement :

• Contribuer positivement au développement global de la société

• Être moteur de la croissance et réussite de l’équipe Bridge

• Être impliqué au sein de l’équipe Bridge

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et les priorités de l’entreprise en lien avec l’évolution de la stratégie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Bridge, c’est :

• Des bureaux au coeur de Paris, métro République

• Une politique hybride : 3 à 4 jours de télétravail par semaine

• 4 jours de repos offerts par an

• Une carte Swile pour tes déjeuners

• Des événements et rituels Bridge toute l’année : afterworks, événements internes...

Profil recherché

• Tu es en dernière année d’études (Master 2, MBA ou équivalent), avec une spécialisation en marketing digital, growth marketing, communication ou stratégie digitale.

• Tu as déjà une première expérience (stage, alternance, freelance) en startup, scale-up ou dans une entreprise tech / fintech et tu recherches une alternance d’1 an à partir de septembre 2026

• Tu es passionné·e par le digital et les leviers d’acquisition, avec une vraie culture du résultat.

• Tu maîtrises les bases du référencement naturel (SEO) et des campagnes payantes (SEA / LinkedIn Ads / retargeting).

• Tu as une vraie appétence pour les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, et tu sais créer du contenu engageant en B2B.

• Tu connais ou as déjà utilisé un CRM (idéalement Hubspot) et tu comprends l’intérêt de la segmentation, du scoring et des workflows.

• Tu es à l’aise ou as déjà travaillé avec un CMS (Webflow, WordPress…)

• Tu as déjà utilisé les outils suivants : Google Ads, Google Analytics, Looker Studio, Canva

• Tu es à l’aise avec les données : tu sais lire un tableau de bord, suivre des KPIs, tester, apprendre et ajuster.

• Tu es autonome, proactif·ve, rigoureux·se, et tu n’as pas peur de proposer des idées ou de tester de nouvelles choses.

Bridge s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.Bridge s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Déroulement des entretiens

• Screening call avec Mathilde (HR Manager)

• Case study en live avec Nikola (Responsable Marketing)

• Entretien fit avec d’autres membres de l’équipe

Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.