STAGE - Chargé de projet comptable H/F

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Au sein de l'équipe Consolidation et Projets IFRS, vous serez impliqué(e) dans des projets réglementaires (IFRS 18, Pilier 2 GloBE...) avec une dominante IT, et dans des projets d'optimisation de processus. Vous développerez vos compétences en gestion de projet avec des interlocuteurs variés.

MISSIONS

- Participer aux projets réglementaires (tel que IFRS 18, Pilier 2 - GloBe)

- Participer à l’optimisation et à l’automatisation de processus via des ateliers de réflexions, la rédaction des conclusions, l'automatisation (créations de macros, ...)

- Collaborer avec les équipes IT pour implémenter des solutions techniques (évolution sur les robots de la conso, recette et enrichissement de l'outils de pilotage des arrêtés...)

- Contribuer à la documentation des processus et des projets menés.

- Soutenir l’équipe dans la mise en place de nouveaux outils et systèmes comptables

- Coordonner les échanges avec les filiales (françaises et internationales),

- Organiser des réunions et formaliser des compte-rendu,

- Participer ponctuellement aux travaux d’arrêtés de la consolidation IFRS.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.