Senior Frontend Developer (React/NextJS) - CDI - Paris Ajouter aux favoris

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d'explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s'impose comme un leader du marché européen.

L'environnement

Chez papernest, notre équipe tech dépasse les 40 personnes, réunissant des expertises en engineering, data, infrastructure, DevOps, IT et sécurité. Côté engineering, toutes nos équipes sont organisées en feature teams, chacune dédiée à une partie clé du business, soutenues par une squad architecture et QA, garantes de la qualité et de l'exigence technique.

Ta future équipe, l'équipe Customer Acquisition & Telephony, a pour mission, entre autres, de garantir le bon référencement et la meilleure expérience utilisateur des sites d'acquisition de papernest. Elle est composée de 5 Software Engineers (Back-End, Front-End, Tech Lead), avec 1 Product Manager, 1 QA Engineer et 1 Engineering Manager.

Tes futures missions :

En tant que Senior Frontend Developer, tu seras amené.e à contribuer significativement au développement des différents sites d'acquisition afin d'assurer leur évolution fonctionnelle et technique. Les enjeux principaux que tu rencontreras seront de connaître et d'appliquer les bonnes pratiques de SEO, améliorer les performances techniques des pages, garantir un certain niveau de qualité de code et être force de proposition dans l'objectif d'augmenter le taux de conversion de nos sites.

Concrètement :

• Développer sur les différents projets de l'équipe en maîtrisant les différentes stacks
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et de SEO
• Participer activement aux rituels d'équipe
• Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
• Ne pas hésiter à challenger l'existant pour toujours viser plus haut

Notre stack

Backend : NextJS, Rust, Elysia, Python
Frontend : React, Design System, Tailwind, TypeScript, Bun
Infra : Vercel, Docker, AWS, Terraform
Autres : Clerk

Ton profil :

• 5 ans minimum d'expérience comme FrontEnd Developer dans un environnement tech exigeant.
• Tu es passionné.e par l'environnement React/NextJS et tu restes à l'affût des dernières évolutions
• Tu es capable de proposer des solutions techniques permettant de résoudre des problèmes complexes
• Tu sais travailler en équipe et transmettre des idées
• Tu as une expérience significative en start-up ou en scale-up , c'est un vrai plus
• Français et anglais courant requis

Mais surtout , on cherche des personnes engagées, curieuses, prêtes à s'inscrire dans la durée , à apprendre aux autres et des autres . L'esprit d'équipe et la montée en compétence collective, c'est ce qui nous fait avancer.

Ce que nous t'offrons :

Évoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution : un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d'Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l'entreprise.

Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !

Santé: une mutuelle, Alan , pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec une prise en charge à hauteur de 50% par papernest.

Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.

Sport : accès au service GYMLIB pour profiter de salle de sports à prix réduit.

Formations: le développement de nos collaborateurs est essentiel. Tu auras accès à des formations continues adaptées à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.

Développement de carrière: de nombreuses opportunités s'offrent à toi pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t'accompagnons dans tes ambitions professionnelles.

Télétravail : profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Conseil juridique : bénéficie d'un accès privilégié à la solution Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure, afin de t'accompagner dans toutes tes démarches en toute sérénité !

Processus de recrutement :

• A first HR call with Manon, Talent Acquisition Partner

• 1st interview with Julien , Engineering Manager

• A technical test (at home) and a code review with our techlead
• Last interview with Raphaël, CTO

Ce défi t'intéresse ?

Alors n'hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

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