Chief of Staff Founder - COO

Qui sommes-nous ?

Choose est né de la rencontre de Timothée, Thibaut et Vincent, trois amis d'enfance passionnés de tech, de design et de belles marques.

Notre application met en avant les marques de demain , créatives et engagées, dans une ambiance de concept store.

Nous les accompagnons dans leur visibilité auprès d'une communauté d'utilisateurs curieux et précurseurs, avec une obsession : proposer la meilleure expérience mobile possible ✨

Envie d'en savoir plus et de découvrir nos pépites du moment ? Téléchargez l'application ↓

Descriptif du poste

Pourquoi ce rôle est clé

Choose est en pleine accélération. Notre enjeu : structurer notre croissance sans rien perdre de notre vitesse d'exécution ni de notre agilité. Pour y répondre, on crée aujourd'hui un nouveau poste, directement rattaché à Vincent, notre Fondateur-COO.

Ton rôle ?

Bras droit de Vincent, ton rôle : faire aboutir les projets stratégiques et fluidifier les rouages entre les équipes pour faire avancer Choose plus vite. Tu opères au carrefour de toutes les équipes opérationnelles, Sales, Finance, Ops, Marketing et tu travailles en lien étroit avec la Tech, le Produit et la Data.

Un rôle clé, à très forte courbe d'apprentissage, avec un terrain IA grand ouvert. Au quotidien, tu collabores étroitement avec les fondateurs et la leadership team.

Tes missions

Gestion de projets

• Piloter en direct les chantiers d'une roadmap build d'équipe, Sales en priorité au démarrage

• Contribuer aux grands projets transverses (expansion Europe, nouveaux modèles de revenus via le média…), et en fonction des roadmaps en lead certains

• Sur chaque projet, en porter le cycle complet :

  • Cadrer le besoin et embarquer les parties prenantes

  • Écrire la roadmap et lancer le projet

  • Assurer le delivery, l'adoption et la mesure de l'impact

Process & interfaces cross-team

• Créer, formaliser et fluidifier les process à la jonction des équipes opérationnelles (Sales, Marketing, Finance, Ops)

• Résoudre les points de blocage et activer les leviers d'amélioration à fort impact business

• Garantir l'adoption : formation, conduite du changement, transfert à un owner

IA & automatisation

• Concevoir et déployer des use cases IA, des agents et des automatisations au service des équipes

• Identifier les tâches et process à fort potentiel d'automatisation et les industrialiser

• Travailler main dans la main avec la Tech & la Data

• Tester, itérer, industrialiser ce qui marche

Outillage

• Construire et faire évoluer l'outillage qui fait tourner les équipes : dashboards (Metabase), CRM et workflows (HubSpot), écosystème d'outils

• Transformer la donnée en décisions et en performance

Profil recherché

• Tu as au minimum 2-3 ans d'expérience en conseil en stratégie ou gestion de projets stratégiques en scale-up

• Tu sais structurer un sujet flou, synthétiser et prioriser, et garder le cap même quand les sujets s'accumulent

• Tu es orienté·e exécution : tu aimes le livré et l'adopté, pas seulement le pensé

• Tu sais fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets complexes

• Tu es direct·e, rigoureux·se, et tu aimes autant challenger les idées qu'être challengé·e

• Tu es curieux·se et tu aimes expérimenter : outils, automatisation, IA

• Tu es bilingue français / anglais

Les enquêtes montrent que les femmes et les membres des communautés sous-représentées ne postulent à un emploi que s’ils.elles remplissent 100 % des conditions requises. Cela te parle ? Si c’est le cas, Choose t’encourage à postuler. Nous attendons ta candidature avec impatience!

Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, nous préférons, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé !

Déroulé des entretiens

#1 Premier call RH - 30'

#2 Call et Cas Pratique avec Vincent, COO et Co-fondateur - 30'

#3 Echange avec les équipes - 1h

Pourquoi nous rejoindre aujourd'hui ?

• Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes )

• Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…
  … mais que cette croissance est saine et maîtrisée!

• Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde

• Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase de scale et d’internationalisation

• Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible

Ce qui t'attend en nous rejoignant

• Des locaux où il fait bon vivre: bureaux dans le 10ème arrondissement (métro Poissonnière, Cadet, Gare de l'Est ou Grand Boulevard) et la possibilité de travailler en remote également

• 20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?

• La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine

• Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages

• 11 jours RTT par an

• Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), la mutuelle prise en charge à 100% (Alan), le remboursement des frais de transport à 50%