Stage - M&A Analyst

Forums Talents Handicap
Paris 1er
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Nous cherchons un(e) Stagiaire à partir de septembre 2026. Vous intégrez la Direction Corporate Development qui intervient pour la Direction Générale du Groupe Sopra Steria sur les projets de croissance externe . Ces projets peuvent concerner toutes les activités du Groupe, dont le conseil, les services numériques et/ou l’édition de logiciels à travers le monde.

Vos missions

Vous apporterez votre soutien à l’équipe sur ses activités quotidiennes, notamment :

  • Origination : études de marché, réalisation de mappings, étude des synergies des opportunités par pays et par secteur d’activité, mise à jour du pipeline.
  • Analyses stratégique et financière : contribution à l’évaluation des opportunités d’acquisition ou de développement (business plan, processus M&A, modélisation financière, valorisation…).
  • Coordination des projets : participation aux échanges avec les fonctions support du Groupe et les entités opérationnelles concernées.
  • Rédaction de notes : aide à la préparation des documents destinés aux comités et instances de décision du Groupe.
  • Post Merger Integration (PMI) : soutien durant les phases d’intégration post-acquisition.

Apport du stage

Ce stage offre la possibilité de se familiariser avec le fonctionnement d’une société cotée et de sa holding d’animation. Il vous permet de comprendre de l’intérieur le fonctionnement de la gouvernance d’un Groupe international ainsi que le processus de prise de décisions.

Cette expérience vous donne l'opportunité de développer votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (RH, Juridique, Finance, Business, IT…).

Qualifications

Actuellement en Master 2 d’une école de commerce ou d'ingénieur financière ou d’une formation universitaire équivalente avec une spécialisation finance, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs.

De formation supérieure vous justifiez d'une première expérience opérationnelle (via stages en M&A) dans un groupe ESN, une start-up internet/digitale, un cabinet de conseil ou d'audit, une banque d'affaires ou un fonds d'investissement.

Ayant un bon sens relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et disposez de bases solides en finance et en analyse financière d’entreprise. Vous êtes autonome et rigoureux/se dans vos tâches quotidiennes. Vous maitrisez l'anglais et la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).

Vous avez un fort intérêt personnel pour le secteur des technologies (internet, réseaux sociaux, intelligence artificielle, digitalisation, édition de logiciel…)

Informations supplémentaires
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Publié le 2026-06-18

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