Assistant Ressources Humaines à 80% — H/F
Assistant Ressources Humaines à 80% — H/F Accompagné(e) par le directeur de l’établissement et les services du siège, vous aurez pour missions principales : • Gestion et suivi des dossiers du personnel :
- gestion des formalités administratives liées à l’embauche
- suivi et authentification des titres de séjours et diplômes
- saisie et édition des contrats
- émission des DPAE
- gestion des affiliations à la mutuelle
- organisation des visites médicales de suivi, de reprise et d’embauche
- déclaration des accidents de travail
- rédaction des attestations et courriers destinés aux salariés
- suivi des arrêts (AT, MAL, MAL PRO, Mater, …) et saisie dans le logiciel de paye (Cegid) en lien avec les responsables de services
- gestion des ATD et acomptes
- suivi des indemnités journalières en paie et relance auprès de la CPAM pour les dossiers en souffrance et en lien avec le Gestionnaire Paye
- ouverture et suivi des dossiers auprès de la prévoyance en lien avec le Gestionnaire Paie
- contrôle des bulletins de paye en lien avec la direction de l’établissement
- correction analytiques mensuelle des paies dans Cegid
- mise sous pli des bulletins et soldes de tout compte
- Accompagnement des cadres de l’établissement sur l’utilisation du logiciel de Gestion des Temps et des Activités (Octime)
- Analyse des Accidents du Travail et rédaction du bilan avec la direction et le CSEE
- Gestion et suivi des formations et de l’OPCO
- Missions annexes à la demande de la direction
- > Vous recherchez un temps partiel (80% - jours à définir)
- > Vous disposez d'un Bac+2 en Ressources Humaines
- > La connaissance du Médico-social serait un vrai plus
- > Vous faite preuve de rigueur et d'efficacité dans les tâches demandées
- > Vous savez être discret(e) en toutes circonstances
- > Rémunération selon CCN 51 + reprise ancienneté + prime décentralisée + SEGUR I
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