Chargé de prescription - H/F

France Air : une entreprise où il faut bon respirer.

Expert de la Qualité d’Air Intérieur, nous concevons et distribuons depuis 60 ans des produits et solutions innovantes de ventilation pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir l’air intérieur tout en respectant l’environnement.

Nous intervenons auprès de clients professionnels dans des secteurs aussi variés que ceux de l’industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs… et ce dans le respect de l’environnement.

France Air fait partie du groupe international Airvance, composé de 23 filiales dans 14 pays et regroupant 1900 collaborateurs, à actionnariat 100% familial. Le chiffre d’affaires annuel est d’environ 500 m€ et est leader sur le marché européen des systèmes de traitement d'air et d’isolation pour le bâtiment.

Convaincus de la nécessité de combiner qualité de l’air, performance énergétique et préservation de la planète, nous nous engageons à offrir des produits durables, tout en contribuant à la construction d’un environnement intérieur sain et sécurisé pour tous.

Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work® pour 2025-2026, en reconnaissance de notre engagement envers un environnement de travail sain et le bien-être de nos employés.

91% de nos employés se sentent accueillis dès leur arrivée et 85% sont fiers de travailler ici

Donnez du souffle à votre carrière et rejoignez notre belle aventure collective !

Poste:

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) directement au Directeur Prescription , vous êtes un acteur clé du développement de France Air sur votre secteur.

Véritable ambassadeur(drice) de nos solutions, vous portez la promotion de nos produits et systèmes et contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires. Au cœur de la relation client, vous prenez part à une aventure humaine au sein d’un groupe à taille humaine, animé par une forte ambition de développement sur des marchés à forte valeur ajoutée, en France comme à l’international.

Vos responsabilités principales

En véritable expert(e) des solutions aérauliques pour les bâtiments tertiaires :

• Développer et animer un réseau solide auprès des décideurs clés de votre région
• Détecter et capter de nouvelles opportunités projets
• Co-construire avec vos clients des solutions techniques adaptées et rédiger les cahiers des charges
• Être un référent technique et un moteur auprès des équipes commerciales : accompagner, challenger et faire monter en compétence
• Assurer une veille technologique active afin de contribuer à l’évolution de nos offres produits et systèmes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
• Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale.
• Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes.

LOCALISATION :

Paris Est – 2 localisations possible : Noisy le Grand ou La Courneuve (93)

Profil:

Votre profil :

Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous disposez de:

• Formation Bac +2/3 (DUT, Licence Pro) en génie climatique / thermique / énergétique / aéraulique
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en avant-vente ou vente dans le secteur (fabricant, bureau d’études ou installateur)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un fort esprit d’équipe et un vrai goût du terrain
  

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
• Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap