Chargé projets marketing (F/H) en Alternance

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Chargé de projets marketing (F/H) en alternance .

La Direction du Wealth Management d'AXA France se consacre à une clientèle haut de gamme, offrant des solutions sur mesure à travers plusieurs réseaux de distribution, tels que :

• Gestion Privée : à destination des réseaux AXA
• Gestion de Fortune et Gestion Privée Directe
• THEMA : à destination des Conseillers en Gestion de Patrimoine et Courtiers
• Courtiers Bancaires

Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français, notre direction est spécialisée dans les solutions d’épargne haut de gamme.

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’excellence en gestion de patrimoine !

Nous recherchons un alternant passionné par le marketing et la création de contenu audiovisuel pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes créatif, curieux et désireux d’apprendre, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

• Soutien à l'équipe marketing et communication :
  Apporter un appui sur les projets de communication digitale et de marketing opérationnel, en adoptant une approche créative tout en respectant l’image de marque et la charte graphique.
• Création de supports :
  Élaborer divers supports d’animation digitale, infographies et visuels en utilisant des outils de design tels que la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro), Canva, et Stripo.
  Réaliser et mettre à jour des présentations PowerPoint.
• Production vidéo :
  Concevoir et réaliser des vidéos (tournage et montage), ainsi que des animations .gif, en utilisant le matériel disponible (appareil photo/vidéo professionnel, fond vert, etc.). Une expérience ou un intérêt pour le tournage et le montage vidéo est un atout majeur.
• Gestion des listes de diffusion :
  Suivre et mettre à jour les listes de diffusion et le trombinoscope de la direction pour assurer une communication fluide et efficace.
• Accompagnement des réseaux de distribution :
  Prendre en charge les demandes de nouveaux distributeurs et s’assurer du suivi des kits marketing.
• Support à l’équipe événementielle :
  Collaborer avec l’équipe chargée des événements pour la création de contenus (vidéos, invitations, présentations) afin de garantir la réussite des manifestations.

Le poste est basé à Paris Opéra .

Votre profil

Vous préparez un Master 2 en Marketing et recherchez une alternance de 12 mois avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école à partir de septembre 2026 .

• Vous disposez de compétences en réalisation et montage vidéo et maitrisez des logiciels tels qu’Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro.
• Vous avez des connaissances des outils de création artistique : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro) et Canva.
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales.
• Vous faites preuve de créativité, avez un sens de l’esthétique, et aimez travailler en équipe.
• Vous êtes autonome et proactif.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
• La possibilité de développer vos compétences en marketing et de mettre à profit vos talents en création de contenus, notamment vidéo.
• Un encadrement et un suivi personnalisés pour favoriser votre apprentissage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?