PMO - Project Management Officer (F/H)

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant que PMO au sein de l'équipe Pilotage Budget et Activité ? 🌟

En tant que PMO – Pilote d’activités, tu intégreras l’équipe Pilotage Budget & Activité qui accompagne les Leaders, Directeurs et la Direction de CA-TS dans le pilotage de leur activité en assurant une vision homogène du pilotage du budget, du plan Produits, des roadmaps, en étant garant de la qualité et de la cohérence des data.

L’équipe est composée de 25 personnes dont 10 PMO répartis sur les sites de Lyon, Montpellier, Nantes et Paris pour privilégier la proximité avec les tribus.

Véritable rôle transverse, tu auras l’opportunité d’être en contact avec de nombreux interlocuteurs (leaders tribu, Product Owner, Scrum Master, Pôles Utilisateurs, Pilotes budgétaires, Coachs agiles…) et bénéficieras d’une vision globale des enjeux et priorités de CA-TS.

Tu auras l'opportunité :

🚀 De piloter l’activité de fabrication pour les Leaders et Directeurs de ton périmètre :

Suivi et analyse du consommé des ressources travaillant pour les tribus.
Mise à jour mensuelle des projections annuelles actualisées au regard des engagements budgétaires et indicateurs de pilotage.
Réalisation de synthèses des tendances du consommé et des projections capacitaires aux Directeurs lors des revues budgétaires mensuelles.

🔍 De suivre les principales initiatives du Plan Produits (Portfolio des initiatives) :

Préparation des synthèses des principales initiatives du Plan Produits sur le périmètre de responsabilité (météo globale, budget, consommé, prochains jalons, éléments marquants) pour présentation mensuelle au COMEX produits

💻 D’être acteur dans la construction du Plan Produits et du budget de la tribu:

En lien avec les équipes de la coordination des Pôles Utilisateurs, les Leaders et les Directeurs, tu participeras en binôme avec les Pilotes budgétaires à la construction du budget et des 2 prévisions budgétaires (estimés) des tribus et Directions.
Tu assureras l’adéquation de la capacité avec les sujets priorisés pour l’année et le budget accordé pour les tribus.

Ton profil :
Tu as une expérience réussie en conduite de projets et notamment sur les fonctions de pilotage avec une expertise dans les outils spécifiques de pilotage de portefeuille.
Tu as également déjà évolué dans des structures qui te permettent d'avoir un background métier bancaire/assurance et/ou IT.
Tu as envie de travailler en équipe dans un environnement agile en contact avec un grand nombre d'interlocuteurs.
Tu es curieux.se, rigoureux.se, tu sais prendre du recul et sais restituer de manière synthétique les dossiers.
Tu as la capacité à embarquer les équipes, fédérer, aligner les parties prenantes.
Tu disposes d’un excellent relationnel et tu es en capacité de travailler et challenger les équipes avec qui tu es en contact.

Ta vie au sein de notre équipe :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

🌟 L’opportunité d’échanger avec de nombreux interlocuteurs et de bénéficier d’une vision globale des priorités de CATS.

🌟 L’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et où la créativité et l’adaptabilité sont promues.

👪 Une bonne ambiance, un esprit d’entraide et de collaboration entre les PMO.

Découvre le site de Paris

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS  : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles . 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

🚎🌿 D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
• Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 
• Un dernier échange avec ton futur directeur - 1h

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»