Chef de projet monétique - Services Financiers - Ile-de-France

Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée d’expert du Paiement ! Dans le cadre d’une démarche de co-innovation, vous intervenez chez nos clients grands comptes dans le domaine de la banque, du transport, du retail ou de l’industrie, sur des projets de refonte et d'évolution d'applications liées au paiement. La mission Dans une équipe de plus de 100 collaborateurs spécialisés dans les paiements, vous interviendrez chez nos clients pour accompagner leurs équipes métiers (MOA, opérationnel, IT,…). Vous apporterez votre expertise sur des sujets tels que l’acceptation, l’Instant Payment, le paiement sans contact par l’euro digital et divers sujets autour de la monétique. Cadrage du projet

• Le recueil et l’analyse des besoins,
• La rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,
• Conception et élaboration de la Stratégie de recette.

Conduite du projet

• Le suivi des indicateurs et du planning,
• Gestion et coordination des livrables,
• La préparation et la participation aux différents comités (COPIL, COPRO),
• Rédaction des comptes rendus des réunions : groupe de travail, comité de projet,
• Formation et coordination des acteurs projet et des utilisateurs.

Qualifications

En plus de votre expérience confirmée en gestion de projet pour un métier/domaine intégrant des offres produits techniques ; une expérience sur les produits et services bancaires monétiques est requise (acquisition/acceptation, autorisation émetteur/acquéreur, paiement instantané, SCT, SDD, paiement innovant). Votre esprit entrepreneurial vous permettra de participer au développement de l’activité commerciale, et plus largement en contribuant à des travaux internes qui animent la communauté Galitt. Vos capacités d’adaptation et d’analyse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. Diplômé(e) d’Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les métiers du Conseil dans le secteur monétique ou paiement. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international. Une expérience dans le paiement e-commerce sera appréciée (principaux acteurs de l’écosystème du paiement en ligne, problématiques liées aux parcours clients, aspects réglementaires).

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.