Alternance - Coordinateur International en Assurance H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Internationale en plein développement !

Alternance de 12 à 24 mois à compter de novembre 2026.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

• Gestion d’un portefeuille de clients français multinationaux, vous serez le point de contact pour les questions internationales pour le client et les équipes internes.
• Vous assurez la coordination entre les différents équipes (client, assureur, Aon France et à l’international) afin de veiller au déploiement des programmes d’assurances localement.
• Vous communiquez les instructions de mise en place et/ou de renouvellement des programmes en ayant préalablement vérifié l’exécution et la conformité de ceux-ci auprès des équipes techniques et du réseau international Aon.
• Vous surveillez les évolutions règlementaires et analysez les impacts sur les programmes d’assurances des clients afin de garantir la conformité des contrats et des garanties associées.
• En collaboration avec le Directeur de Clientèle vous élaborer la structure de rémunération du réseau Aon localement, conformément aux règles Aon Global Client Network et travaillez avec les différentes Directions (Techniques & Commerciales) sur l’analyse des contrats locaux et/ou toute problématique d’assurance de nature internationale.
• Vous aiderez avec les reportings sinistres à l’international en collaboration avec les Directions Technique Sinistres.
• Vous contribuez à la mise en place de polices d’assurances et attestations locales en relation avec les Directions Techniques en France et du réseau Aon à l’international.
• Vous êtes responsable de l’élaboration des reportings clients traduisant toutes les actions menées par la Coordination Internationale au long de l’année et permettez ainsi au client d’avoir une meilleure visibilité sur ses programmes internationaux.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Internationale, Vous évoluerez dans une équipe dynamique partageant les mêmes objectifs ambitieux : s’investir, se développer, et demeurer à l’écoute des clients pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• Vous venez d’intégrer une formation en L3 ou Bachelor : MIA, LEA ou en école d’assurance.
• Vous parlez parfaitement anglais. La maîtrise d’une troisième langue serait également appréciée.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et faites preuve d’organisation
• Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne communication
• Vous avez démontré lors de vos expériences passées (stage, alternance) votre capacité à vous intégrer rapidement.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

Notre recrutement est fondé sur les compétences, et nous considérons chaque candidature avec le même niveau d’attention et de respect.
Tout au long du processus de recrutement, nous pouvons mettre en place des aménagements pour garantir l’égalité des chances.
À votre arrivée, nous veillons à un environnement de travail accessible, bienveillant et adapté à vos besoins, avec un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite.