Stage - Chargé Ressources Humaines & Recrutement (H/F)

Stage de 6 mois - démarrage idéal fin août 2026

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupement d’entreprises engagé qui place la diversité, l’innovation et l’impact social au cœur de son développement. Précurseur en France et à l’international, nous développons depuis 2004 des projets innovants autour de l’inclusion, de l’insertion et de la responsabilité sociétale.

L’aventure débute avec l’ouverture du premier restaurant Dans le Noir ? à Paris . Depuis, la marque s’est déployée à l’international et propose des expériences variées : restaurants, spas, ateliers sensoriels, événements et actions de sensibilisation.

Ethik Connection , pôle B to B du groupe, accompagne les organisations dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RSE et de projets à fort impact social.

Vos missions

Au sein de l’équipe RH, et sous la responsabilité des Directeurs de chaque structure et de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées en recrutement et en administration RH.

Recrutement

• Collaborer avec les managers pour définir les besoins et profils recherchés
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Déployer des stratégies de sourcing adaptées (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, partenariats écoles, CVthèques, forums…)
• Trier et analyser les candidatures
• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Conduire des entretiens (présentiel ou visio) pour certains postes
• Rédiger les comptes rendus et assurer les debriefings
• Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et apporter des réponses aux candidats
• Développer et animer des partenariats écoles (notamment pour l’alternance)
• Constituer et entretenir des viviers de talents
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable RH et des managers

Support Ressources Humaines (Missions évolutives selon les besoins et l’actualité sociale)

• Assister les responsables de structures dans l’administration du personnel (restaurant, spa…)
• Suivre et mettre à jour les outils de gestion RH
• Participer aux relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance…)
• Gérer les contrats d’extra (CDD d’usage) du restaurant
• Veiller à la conformité des affichages obligatoires
• Tenir à jour les registres du personnel
• Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques
• Contribuer à l’identification des besoins en formation et au pilotage des demandes de prise en charge (OPCO)

Vos compétences

• Étudiant(e) en Bac +3/4 (école de commerce, RH ou équivalent)
• Intérêt marqué pour le recrutement et l’identification des talents
• Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et multi-activités

Votre personnalité positive, votre engagement et votre motivation feront la différence.

Avantages

• Durée : 6 mois (35h/semaine)
• Lieu : Paris 4e et télétravail partiel
• Gratification : selon le taux légal en vigueur
• Prise en charge à 50 % du titre de transport (Île-de-France)
• Tickets restaurant