Alternance - Chargé des Ressources Humaines - Bac+4/5 H/F

Paris

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines.

Vos missions

  • Gérer le processus de recrutement des stagiaires et alternants : diffusion des offres auprès des écoles, tri des candidatures et réalisation des pré-qualifications téléphoniques.
  • Participer aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
  • Entretenir les relations avec les managers et les candidats tout au long du processus.
  • Assurer le suivi administratif : conventions de stage, registre du personnel, préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer au développement et à l’animation du réseau d’écoles partenaires.
  • Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprise).
  • Participer à la gestion de la formation : planification, relations avec les OPCO, suivi du plan de développement des compétences.
  • Contribuer à la préparation des entretiens professionnels et annuels.
  • Participer à l’amélioration continue des processus et procédures RH.
  • Apporter un support sur différents sujets RH en fonction des besoins du service.

Profil recherché

  • Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines.
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et êtes force de proposition.
  • Vous disposez d’une bonne maturité professionnelle et d’un réel sens des responsabilités.
  • Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Une disponibilité à partir de fin août est appréciée pour assurer une passation dans de bonnes conditions.

Modalités

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage
  • Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

Publié le 2026-08-07

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