Directeur/Associé
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une structure agile et collaborative, où les décisions se prennent rapidement et où l'expertise de chacun est valorisée. En véritable référent technique, vous intervenez sur l'ensemble des sujets stratégiques du cabinet : Développement du cabinet
- Participation active au développement commercial : fidélisation, recommandations, nouvelles missions.
- Contribution aux projets transverses du cabinet : structuration interne, amélioration continue et développement d'offres de conseil.
- Encadrement opérationnel, accompagnement dans la montée en compétences.
- Animation et pilotage, avec un accompagnement structuré favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la progression continue.
- Mise en place de bonnes pratiques, diffusion de la culture du conseil et de la qualité.
- Co-animation d'une équipe de collaborateurs en lien avec le Management Groupe.
- Pilotage d'un portefeuille clients varié : PME, groupes familiaux, structures en croissance.
- Supervision des missions de révision, établissement des bilans, optimisation et conseil.
- Analyse financière et accompagnement sur les enjeux de gestion et de structuration.
- Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous les accompagnez dans leurs décisions clés : développement, financement, organisation, pilotage de la performance.
- Propositions de solutions sur mesure, adaptées aux enjeux de chaque client.Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) obligatoire.
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