Assistant (H/F) de direction
Assistant (H/F) de direction 305370271 L'assistant(e) de direction est garant(e) de l'organisation, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications liées au suivi des dossiers de la direction générale. Il/elle assiste prioritairement le directeur général mais également les directeurs adjoints demandeurs. Sans être exhaustives, ses missions principales sont les suivantes :
- Accueil physique et orientation des interlocuteurs
- Gestion de l'agenda du directeur général, prise de rendez-vous
- Organisation des réunions et rendez-vous du directeur (reproduction de documents, réservation de salle, lien de visioconférence, organisation des collations ou repas...)
- Constitution des dossiers en lien avec l'agenda du directeur, mise en forme et vérification des documents (invitations, convocations, ordre du jour, présentations PowerPoint)
- Organisation, gestion et planification des activités du directeur général en lien avec les différentes parties prenantes internes à l'IMM et externes
- Secrétariat de certaines instances notamment de la CME (planning, organisation, préparation de l'ordre du jour, convocation, suivi, réservation de salle, mis en forme des comptes rendus, organisation des élections)
- Assistanat à la préparation de dossiers, enquêtes et sollicitations diverses et gestion d'appels à projet en lien avec les directeurs concernés
- Rédaction et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, attestations, contrats, procédures, indicateurs qualité
- Classement et archivage des documents et dossiers traités
- Gestion des demandes de dossiers patients et des rendez-vous médicaux pour les patients mécontents
- Gestion des demandes d'objets trouvés
- Suivi et mise à jour des congés des directeurs et des plannings de garde et astreinte des directeurs et des personnels médicaux, organisation de la matinée d'accueil des internes
- Gestion des stocks de fournitures de la direction
- Bac général ou professionnel secrétariat ou BTS assistant de direction,
- Notions de droit du travail et de la Santé applicable aux établissements de santé,
- Expérience d'au minimum 2 ans dans le secteur hospitalier indispensable.
- Savoir-être : loyauté, discrétion, respect du secret professionnel, disponibilité, esprit d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative, sens du service public et de la hiérarchie.
- Savoir-faire : grande capacité organisationnelle, adaptabilité, méthode, qualités rédactionnelles, maitrise des outils bureautiques
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