GTM Engineer & Lead Gen Manager - Hunteed
GTM Engineer / Lead Gen Manager — Hunteed
Nous recherchons un(e) GTM Engineer / Lead Gen Manager capable d’optimiser, structurer et faire évoluer notre machine de génération de leads.
Tu évolueras au croisement du growth, de l’automatisation, du CRM et de l’expérimentation opérationnelle.
Tu travailleras avec des équipes sales, community, marketing et tech dans un environnement où la compréhension globale des systèmes et la capacité à challenger l’existant sont essentielles.
Tes missions
Construire et maintenir les automatisations
Tu développeras et maintiendras des automatisations via des outils de vibe coding, ou des outils d’automatisation comme N8N et Make, afin d’améliorer la performance et la scalabilité des opérations growth et lead gen.
Les automatisations concernent notamment :
l’enrichissement de données
les notifications Slack
les flux Hunter appliquants
les projets cards
Mailjet
la distribution automatique des leads aux SDR
la mise à jour et l’actualisation des contacts CRM
Ce poste demande une forte capacité à comprendre l’existant, documenter les flux et maintenir un environnement automatisé fiable et évolutif.
Imaginer et lancer de nouveaux process de lead generationTu travailleras sur les sujets de R&D growth et d’innovation liés à la génération de leads.
L’objectif : concevoir, tester et industrialiser de nouveaux process capables d’améliorer durablement l’acquisition et la qualité des leads.
Cela implique :
Explorer de nouveaux canaux
Concevoir de nouveaux workflows
Expérimenter
Améliorer les process existants
Documenter et structurer de nouvelles méthodes
Campagnes outbound
Tu piloteras les campagnes outbound au quotidien :
recharge des campagnes
rédaction et amélioration des copy
identification des signaux d’intent
exploitation des données d’intent
gestion opérationnelle des campagnes
réflexion continue sur les optimisations et innovations growth
Tu contribueras directement à l’amélioration des performances d’acquisition et à l’efficacité des séquences outbound.
Piloter et structurer le CRM
Tu seras responsable de la gestion et de l’évolution du CRM (hubspot) au quotidien :
Création et gestion des workflows
Structuration et maintenance des listes
Création et gestion des propriétés
Nettoyage et fiabilisation des données
Création et gestion des cards et des prestations connectées
Maintien d’une vision d’ensemble cohérente des flux CRM
Tu interviendras sur des sujets à complexité technique intermédiaire à avancée, où le principal enjeu sera souvent la compréhension globale de l’écosystème et des impacts business.
Suivre et analyser les KPIs
Tu suivras les principaux KPIs liés à la génération de leads, à l’outbound et à la performance des automatisations afin d’identifier des axes d’amélioration concrets et mesurables.
OutilsCRM & Sales Ops : HubSpot
Automatisation & orchestration : N8N, Make
IA & productivité : Claude, ChatGPT
Data & reporting : Looker Studio, Google Cloud Platform (BigQuery, Sheets, APIs)
Outbound & emailing : Lemlist, Mailjet
ATS & recrutement : Teamtailor
Collaboration & documentation : Slack, Notion
Versioning & environnement technique : GitHub
Ce qu’on recherche
Tu es structuré(e), autonome et orienté(e) exécution
Tu as déjà “vibe codé” des projet d’enrichissement ou d’acquisition de lead basé sur des signaux économique
Tu aimes comprendre des systèmes complexes et les faire évoluer
Tu sais challenger l’existant et proposer des améliorations concrètes
Tu apprécies autant la réflexion stratégique que l’opérationnel
Tu as une forte culture growth et une approche orientée impact
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement SaaS et HR Tech en forte évolution
Des problématiques growth concrètes et variées
Une forte autonomie sur les sujets
Des enjeux transverses entre produit, sales, ops et acquisition
Une équipe qui valorise l’initiative, la curiosité et l’expérimentation
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