CHEF DE PROJET MIGRATION DE DONNEES
Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les professionnels de l'assurance avec une solution métier complète, hautement paramétrable et intégrable, conçue pour améliorer leur agilité et optimiser leur performance opérationnelle. CLEVA, c'est une plateforme logicielle innovante, alliant robustesse, performance et excellence technologique.
Nos 550 collaborateurs, répartis entre nos sites de Paris, Lyon, Porto et Lisbonne, oeuvrent chaque jour au service de plus d'une centaine de grands comptes à travers l'Europe.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission: En parfaite relation avec le Directeur de Projets et les équipes de développement, vous intervenez dans le cadre du projet de déploiement du progiciel assurance CLEVA.
Gestion de projet :
Pilotage de bout en bout des projets de migration de données.
Élaboration et suivi du planning, des jalons, livrables et budgets.
Coordination des parties prenantes (équipes internes, partenaires, clients).
Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI).
Organisation et animation des comités projet et comités de pilotage.
Expertise en migration de données :
Analyse des besoins métiers et techniques.
Supervision de la mise en oeuvre des flux de migration avec Talend.
Contrôle qualité des données migrées.
Définition des stratégies de migration.
Gestion des phases de tests (tests de migration, recette, validation).
Vous apportez votre expertise informatique et/ou méthodologique afin d'optimiser l'efficacité du projet, de garantir la qualité des livrables et de contrôler les risques. Vous travaillerez de manière transverse et autonome.
Une expérience sur un projet agile serait fortement appréciée.
Votre parcours d'intégration débutera par une formation à notre solution et aux métiers de l'assurance.
Votre profil: Vous avez une formation informatique (Bac + 3 ans minimum).
Compétences en gestion de projet :
Expérience confirmée en pilotage de projet (5 ans minimum).
Bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Capacité à planifier, organiser, anticiper et arbitrer.
Excellentes qualités de communication, leadership et esprit d'équipe.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise de Talend Data Integration.
Bonne connaissance des bases de données (SQL, Oracle, PostgreSQL...).
Connaissances en architecture des systèmes d'information et référentiels de données.
Expérience significative en migration de données complexes.
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