Technical Lead Engineer pour un projet d'infrastructure (M/F)

**Job Description:** Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs en chef (Chief and Lead Engineers) au sein du département « Delivery France et Export» de Defence Digital. Notre équipe est en charge de livrer des projets et de participer aux phases d'appel d'offres liées au C4ISR (Computerized Command, Control, Communications, Intelligence, Surveillance, Reconnaissance - Maritime surveillance, C2, Military Communications). Vous travaillerez en tant qu'autorité Technique sur un projet d'infrastructure, qui offre un service sécurisé de téléphonie intersites sur IP aux acteurs des opérations aériennes, leur permettant d'assurer les missions militaires en cohérence avec le contrôle aérien civil et les réseaux OTAN et de contribuer à la mise en place du ciel unique européen. Le contrat porte sur la conception, le déploiement et le soutien, sur de nombreux sites en France métropolitaine, du système de téléphonie opérationnel ainsi que du système de sécurité répondant aux exigences de très haute disponibilité et de résilience du contrôle aérien. Description du poste :

• Autorité technique du projet: décide des choix techniques en accord avec le PM et le chief Engineer,
• Participe à l'analyse des faits techniques internes et externes, en support de l'équipe IVQ Système,
• Interface client et sous-traitants pour les sujets techniques,
• Contribue à la mise à jour du planning de réalisation, du plan de charge associé avec identification des compétences nécessaires,
• Conçoit et établi la spécification système conformément aux exigences internes et externes
• Met à jour le DD système et sous-système, en particulier les documents d'architecture, cas d'utilisation, matrice de traçabilité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
• Contribue à la cohésion d'équipe,
• Contribue aux Cellules de faits techniques et au Change Control Board

Dans ses décisions sur des sujets techniques liés à l'architecture système, il prend en compte :

• Budget et calendrier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conception
• Design-to-cost et contraintes de développement et de services
• Lignes directrices, normes, processus et outils de conception
• Différentes solutions possibles, y compris des compromis et des optimisations (réutilisation, fabrication ou achat)
• Contraintes d'intégration
• L'impact de l'architecture sur le plan/stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant)
• La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalités

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Pour créer l'architecture, un architecte doit prendre en compte :

• Les résultats des premières phases du projet comme les études de concept et de commerce, les résultats de la recherche et la stratégie du programme.
• budget et échéancier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conception.
• (résultats de) l'ingénierie de la valeur, du design-to-cost et des contraintes pour la fabrication et les services.
• Les directives de conception, les normes, les processus et l'outillage.
• Différentes solutions possibles, y compris les compromis et les optimisations.
• Des contraintes d'intégration, notamment si le système est intégré dans un autre système de niveau supérieur.
• Le plan / stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant).
• La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalités.
• Eventuelle obsolescence et mise hors service du système.

(Généralement) Un architecte relève de l'ingénieur en chef (ou en chef). Compétences Techniques requises :

• compétences OS Linux
• connaissances Réseaux Cisco et Firewall Stormshield
• connaissances fortes des outils IT de Supervision d'infrastructure et services communs

Compétences Personnelles requises :

• favorise le travail d'équipe
• souplesse dans la réalisation des tâches
• a pour but d'identifier les points d'amélioration du projet et des process en lien avec l'équipe

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Defence and Space SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.