CDD - DÉVELOPPEUR ET SOURCEUR CUIR ET FOURNITURES (H/F) 74 jours Maroquinerie Création - Design CDD 11, Place des Vosges - PARIS

CDD - DÉVELOPPEUR ET SOURCEUR CUIR ET FOURNITURES (H/F)

Poste proposé

​Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues.

Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship emblématique Lemaire situé 1-3 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 230 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré.

Site internet :

Missions

1. Sourcing et Développement des Matières :
• En collaboration avec l’agent en Italie, sourcer les matières suite au brief créatif et collaborer étroitement avec les designers pour comprendre et anticiper les recherches et développements
• Assurer le développement des fournitures auprès des fournisseurs
• Être force de proposition sur des alternatives matières
• Identifier et assurer le sourcing des matières et fournitures selon le plan de collection cible, les demandes de la DA et le calendrier des collections
• Intégrer les principes RSE dans le processus de sélection et de développement des matières premières.
• Réaliser des contretypes matières en collaboration avec les équipes de design.
• Superviser le développement des couleurs et des finitions pour assurer la conformité aux standards de qualité, validation des labdip
• Supervision du référencement et de la mise à jour des outils de collection
• Effectuer les achats et les commandes nécessaires pour le développement de la collection, tout en répondant aux objectifs qualité
• Négocier les MOQ et les prix avec les fournisseurs pour répondre aux objectifs prix
• Assurer le relai des informations des fiches techniques et des prix aux fabricants
• Assurer un suivi proactif et relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais
• Utiliser le système PLM pour la codification et la traçabilité des matières premières.

2. Industrialisation :
• Garantir le cahier des charges qualité Lemaire en coordination avec le Responsabilité qualité
• Collaborer avec les Chefs de Produit et la Responsable de la production Accessoires en assurant la cohérence avec les spécifications initiales
• Assurer un suivi proactif et relancer les fournisseurs pour garantir le respect du planning
• Anticiper et proposer des solutions sur les matières à risques
• Préparer et assurer une passation fluide à l'équipe de production au moment de la normalisation en partageant toutes les informations pertinentes et les alertes

3. Management
• Management d’un(e) développeur(se) pièce métalliques et fournitures, et un(e) alternant(e)
• Encadrer et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs.
• Promouvoir un environnement de travail collaboratif et performant.

Profil recherché :
• Expérience réussie dans un rôle similaire au sein d'une Maison de Luxe, dans le développement de matières premières, en particulier dans le secteur du cuir (5 ans minimum)
• Excellentes compétences et organisation en gestion des fournisseurs.
• Forte sensibilité aux enjeux RSE
• Bonne connaissance de la chaine d’approvisionnement et des enjeux des matières premières
• Capacité à travailler de manière autonome
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Italien apprécié
• Maîtrise des outils informatiques et du système PLM.

Avantages

Tickets restaurant, d’une valeur faciale de 10€ Swile
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% ou, si vous le souhaitez, un forfait annuel "mobilité durable" de 500€ pour l'utilisation de transports personnels/de location durables
Dispositif de mutuelle et prévoyance
Partenariat sportif & bien-être avec Classpass (subvention mensuelle)
Réservation de places en crèche pour les salariés-parents (sous réserve de disponibilité)
Accès aux braderies internes
Réduction en points de vente et en ligne

Profil souhaité

• Excellentes compétences et organisation en gestion des fournisseurs.
• Forte sensibilité aux enjeux RSE
• Bonne connaissance de la chaine d’approvisionnement et des enjeux des matières premières
• Capacité à travailler de manière autonome
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Italien apprécié
• Maîtrise des outils informatiques et du système PLM.

Expérience

Expérience réussie dans un rôle similaire au sein d'une Maison de Luxe, dans le développement de matières premières, en particulier dans le secteur du cuir (5 ans minimum)

Langue(s)

Anglais : bon niveau

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