Responsable RH & Relations Sociales
Dans un environnement international en transformation, notre client recherche un Responsable RH & Relations Sociales pour piloter les sujets juridiques et sociaux, tout en accompagnant la politique RH globale du groupe. Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques sociales en lien avec les instances représentatives et les managers. Vos missions principales : Relations sociales
- Animer les relations avec les IRP et partenaires sociaux.
- Organiser les consultations et assurer le suivi des accords collectifs.
- Veiller au respect du droit social et à la qualité du dialogue social.
- Conseiller les managers dans la gestion quotidienne RH.
- Garantir la bonne application de la législation sociale et des accords internes.
- Accompagner les carrières : entretiens, mobilité, formation.
- Contribuer aux politiques inclusion/diversité, RSE, stagiaires/alternants.
- Piloter la politique de recrutement.
- CSE
- Mutuelle
- Plan épargne retraite
- Navigo pris en charge à 50%
- 1 jour de Télétravail
- Formation : Bac+5 en droit social ou RH.
- Expérience : 10 ans minimum en environnement international.
- Langues : Anglais courant indispensable.
- Qualités : Esprit de synthèse, éthique, aptitude à gérer la complexité.
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