Stage - 6 mois - Chargé d'étude actuarielle - modélisation de traités de réassurance épargne F/H

Groupe BPCE
Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie, c’est :

· Devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
· Rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
· Contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
· S’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici ! ​

Poste et missions

Rejoignez la direction fonction actuarielle en tant que Chargé(e) d'études actuarielles, pour un stage de 6 mois courant 2026, à partir de mai.

Nous accompagnons, avec rigueur et expertise, les équipes dans la fiabilisation des calculs réglementaires.

Nous contribuons à la préservation des engagements de nos assurés sur le long terme.

Ecoute et soutien font la force de notre équipe.

L’accueil et la solidarité sont le ciment de notre cohésion.

La réassurance permet à l’assureur de se couvrir contre un ou plusieurs risques qu’il a acceptés auprès de ses assurés. La complexité de certains traités de réassurance ne permet pas une modélisation simple et rapide.

La fonction actuarielle, dont l’une des missions est de donner un avis sur la politique de réassurance, cherche à modéliser les traités de réassurance en épargne afin de challenger les structures des traités de réassurance un peu complexes.

Sous la responsabilité de Laura, du pôle transverse, vos principales missions consisteront à :

· Modéliser les traités de réassurance épargne à l’aide de logiciels de programmation tels que R ou Python ;
· Contrôler l’utilité et l’efficacité des traités de réassurance ;
· Backtester le modèle sur l’historique ;
· Effectuer des contrôles sur la réassurance en multinormes (Solvabilité 1, Solvabilité 2 et IFRS 17) de BPCE Vie.

Pour mener à bien votre mission, vous serez régulièrement en contact avec les autres directions techniques et travaillerez avec Laura et Albina du pôle transverse et l’ensemble de l’équipe du pôle provisions techniques.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en année de césure ou en dernière année de master, dans le domaine de l'actuariat.

Pour réussir votre mission, vous :

· Aimez les statistiques et les mathématiques d’une façon générale;
· Avez un goût pour la modélisation ;
· Bénéficiez d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe ;
· Êtes autonome et curieux dans votre travail.

Acceptez-vous de relever ce défi ? N’attendez plus et rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Lieu de travail

Vous serez au 18 ème étage de la Tour Est de BPCE dans le 13 ème arrondissement de Paris ou dans nos nouveaux locaux à Saint-Grégoire dans la métropole de Rennes.

En flex office, vous aurez la possibilité de vous installer au contact de l’ensemble des équipes et d’expérimenter les différents espaces de travail.

Vous profiterez d’une vue panoramique sur Paris et/ou d’une vue tournée vers la verdure environnante.

Process de recrutement

Vous rencontrerez le tuteur de stage et un membre de l’équipe.

Vous rencontrerez la manager de l’équipe.
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