CDI - Responsable Programme Compagnonnage Maraichage et PPAM

Créée en 2013, Fermes d’Avenir se donne pour mission de rendre les modèles agroécologiques viables et désirables afin qu’ils se diffusent partout en France.

Notre vision : une agriculture triplement performante, c’est-à-dire qui nourrit les Français et rémunère les agriculteurs dans le respect des limites planétaires.

Pour ce faire, notre équipe cultive 5 champs d’action :

Sensibilisation : faire rayonner les modèles viables de l’agroécologie et influencer sur la nécessité de les financer collectivement ;

Formation : former la nouvelle génération d’agriculteurs et d’agricultrices en leur transmettant les clés de viabilité des fermes agroécologiques ;

Accompagnement : donner des méthodes pour la concrétisation de projets agroécologiques aux porteurs de projet, collectivités, entreprises ;

Financement participatif : soutenir les projets agroécologiques par le financement participatif (cagnottes de dons et prêts d’honneur) ;

Agroforesterie : accompagner et financer l’agroforesterie et d’autres pratiques agroécologiques au sein des fermes.

Fermes d’Avenir est une association du Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe et acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales, établissements et services qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22 000 personnes employées interviennent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

PRESENTATION DU POSTE

Missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Formation & Agroforesterie, vous serez en charge de :

• Définir la programmation et le déroulé pédagogique adapté aux différents profils des compagnons.
• Veiller au bon déroulement du programme au quotidien.
• Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (fermes, compagnons, intervenants, prestataires).
• Répondre à des appels à projets, gérer la relation avec les partenaires financiers.
• Capitaliser en continu sur le fonctionnement afin d’apporter des améliorations.
• Produire des bilans, rapports intermédiaires, documents de communication pour différents publics.

En interne de l’équipe de Fermes d’Avenir, vous travaillerez en étroite collaboration avec les agronomes, l’organisme de formation ainsi qu’une stagiaire.

Ci-dessous, plus en détail chaque étape opérationnelle d’une session de Programme Compagnonnage :

En phase préparatoire :

• Améliorer en continu le dispositif de formation : co-construire les référentiels (métier-compétences / validation des acquis), structurer le programme autour de modalités de formation adaptées
• Piloter la certification de la formation le cas échéant
• Identifier le budget, le planning, les ressources humaines à mobiliser
• Contribuer à la rédaction des réponses aux appels à projets et suivre les dossiers de financement
• Recruter les compagnons et les fermes formatrices
• Mettre en place des outils de suivi du projet
• Mobiliser les partenaires pédagogiques et structurer la répartition des rôles
• Anticiper les risques majeurs (budget, calendrier, risques de conflits, etc)

Pendant la phase de formation des compagnons :

• Réaliser l’accompagnement pédagogique des compagnons et mettre en place des objectifs par période, en lien étroit avec les fermes formatrices
• Gérer les conflits entre les parties prenantes
• Encadrer les intervenants et prestataires extérieurs
• Garantir la bonne gestion administrative (contrats, facturation) avec le soutien opérationnel de l’Organisme de Formation d’un assistant administratif
• Organiser et animer les 3 semaines de regroupements collectifs
• Organiser et animer le comité de pilotage et assurer un reporting régulier
• Piloter la communication auprès de différents publics (presse, grand public, réseaux sociaux, financeurs, équipe de Fermes d’Avenir, Groupe SOS, etc) en lien avec l’équipe communication de Fermes d’Avenir

En fin de programme :

• Réaliser les bilans individuels de fin de parcours et le bilan global
• Réaliser un bilan annuel à destination des financeurs
• Assurer le suivi des prochaines étapes pour les compagnons