Directeur Stratégie Matériaux F/H

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Créée il y a maintenant 3 ans, notre division Matériaux (Keystone) occupe une position importante dans la stratégie du groupe COLAS. Elle représente, à elle seule, 5 000 collaborateurs dans plus de 20 pays et génère plus de 2 milliards d’euros de recettes.

Rattaché(e) au Directeur Matériaux Groupe, le Directeur Stratégie Matériaux (F/H) pilote les orientations stratégiques globales de la Division Keystone pour assurer une croissance durable et maximiser la création de valeur pour Colas.

Il/elle est en étroite collaboration avec les Territoires, est responsable des études de marché, de la veille concurrentielle et de l’analyse des grandes tendances à venir sur les marchés des granulats, du béton et des activités d’économie circulaire de Colas. Il/elle propose aux différentes entités du Groupe des orientations stratégiques structurantes, qu’il suit dans le temps en lien étroit avec les régions, les équipes opérationnelles et les fonctions centrales (Stratégie Groupe, M&A Groupe, Excellence Opérationnelle).

Vos principales responsabilités

Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Définition et exécution de la stratégie : élaborer et actualiser la feuille de route stratégique; coordonner les revues stratégiques régionales et déployer les plans d'action associés.
• Intelligence économique et études de marché : structurer et actualiser les études de marché.
• Identification des tendances, risques et opportunités dans les granulats, le béton et l’économie circulaire.
• Structuration de la data : garantir la fiabilité des données stratégiques et leur exploitation afin d'orienter les décisions et de modéliser les opérations.
• Stratégie fusion-acquisition (M&A) : identifier, en lien avec les territoires, les opportunités d’acquisition en ligne avec la Stratégie de Keystone. Coordonner les analyses stratégiques en lien avec les régions et le Groupe.
• Développement de l’économie circulaire : intégrer l’économie circulaire comme levier stratégique, promouvoir des initiatives concrètes de valorisation, recyclage et substitution.
• Développement du Béton Prêt à l’Emploi (BPE) et de la Préfabrication d’éléments en bétons : structurer un plan stratégique dédié au BPE; modéliser et optimiser la performance tout en fédérant les expertises locales.
• Animation de la dynamique stratégique : faire vivre une culture d’amélioration continue; diffuser les bonnes pratiques et renforcer les compétences internes.

Votre profil

• Titulaire d'un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience minimum de 10 années dans les domaines de la stratégie au sein d'un cabinet de conseil ou de la direction industrielle d'un grand groupe international. Vous avez également une bonne connaissance des enjeux industriels et économiques dans le secteur des matériaux ou de la construction en général.
• Votre esprit d’analyse et de synthèse (allié à une maîtrise solide des outils d’analyse stratégique, de modélisation financière et de traitement de données) vous permet de produire des revues stratégiques de qualité et de proposer des orientations stratégiques structurantes aux membres d'un Comité de Direction.
• Vos excellentes aptitudes en communication, votre aisance relationnelle et votre force de conviction vous permettent de développer aisément votre réseau, d’évoluer dans une structure internationale complexe et d'occuper un rôle d'influence auprès de parties prenantes sans lien hiérarchique direct.
• La maitrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est indispensable pour le poste.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure