Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI à Paris
Les Ingénieurs d'Affaires doivent fidéliser et développer un parc clients en proposant nos services. Vous maîtrisez la vente de solutions B to B et aspirez à enrichir votre expérience en intégrant l'un des leaders de la transformation numérique et des télécommunications ? Ce poste d' ingénieur d'affaires est une opportunité unique pour dynamiser votre carrière ! Missions principales :
- Promouvoir et commercialiser les solutions et services proposés par Sewan auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, SBF120 et CAC40).
- Détecter les opportunités et analyser les besoins des clients et prospects : vous effectuez une veille active sur les évolutions du marché et maîtrisez les enjeux de votre secteur.
- Mener les négociations commerciales en collaboration avec l'équipe avant-vente pour préparer des propositions personnalisées.
- Piloter le cycle de vente de bout en bout : obtention des engagements, closing des ventes, développement autonome du chiffre d'affaires.
- Négocier des contrats complexes et répondre aux appels d'offres jusqu'à la signature.
- Formation commerciale supérieure.
- Expérience réussie dans la vente de solutions IT / Cloud / télécom auprès de PME, ETI ou grands comptes (SBF120, CAC40).
- Bonne culture des télécoms et de l'IT (produits, services & écosystème).
- Commercial développeur , orienté résultats, capable de travailler avec autonomie et rigueur.
- Sens développé de l'écoute client et capacité à construire des relations durables .
- Une formation complète à nos produits et services.
- Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation , avec une expertise reconnue dans les télécoms et le Cloud.
- Une rémunération attractive et un véhicule de fonction.
- Un cadre de travail stimulant , dans une entreprise dynamique.
- Des perspectives d'évolution , portées par une politique ambitieuse de mobilité interne et de formation continue .
- Le Bien-être au cœur de nos préoccupations
- Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE
- Une participation aux bénéfices
- Du Télétravail
- Un salaire mais bien plus !
- La mobilité interne
- L'esprit Sewan
- Préqualification téléphonique.
- Deux entretiens d'embauche : un avec l'équipe recrutement et un avec votre futur manager.
- Un test technique (uniquement pour certains postes techniques).
- Un retour téléphonique systématique.
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