Responsable Santé (F/H) - Paris 03 Temple

Cadre de santé (f/h) – poste à responsabilité

Nous recherchons un(e) cadre de santé dynamique pour rejoindre une organisation de santé en pleine évolution. Le rôle convient également aux professionnels issus d’un parcours d’infirmier coordinateur souhaitant élargir leurs compétences managériales.

Vos missions principales

• Participer à la conduite du projet de l’établissement en collaboration avec le médecin coordinateur.
• Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de l’organisation des soins.
• Gérer les ressources humaines du service (recrutement, planning, formation).
• Veiller à la qualité des soins, au contrôle des risques et à la conformité réglementaire.
• Assurer le rôle de référent hygiène et piloter les actions d’amélioration.
• Superviser le budget, les équipements, les travaux et la logistique.
• Gérer les moyens matériels nécessaires à la prise en charge des patients.

Missions transverses

• Organiser les évaluations internes et externes.
• Collecter et analyser les indicateurs liés à la démarche qualité.
• Participer à une semaine d’astreintes téléphoniques, rémunérée par une prime proportionnelle au salaire.

Profil recherché

• Diplôme de Cadre de santé ou d’ Infirmier coordinateur .
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du secteur des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion (formation assurée si nécessaire).
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

Conditions de travail

• Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de missions de management de transition.
• Temps plein – 38 h/semaine .
• Localisation facilement accessible (proche des transports en commun).
• Parking privé et gratuit mis à disposition.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel compris entre 38 k€ et 46 k€ , selon l’expérience.
• 18 jours de RTT par an.
• Prime décentralisée conformément à la convention collective 51.
• Prime d’astreinte téléphonique calculée en fonction du salaire.

Opportunités d’évolution

Le poste offre une visibilité sur les projets stratégiques de l’établissement, permettant d’acquérir une expertise en management de santé et d’envisager des évolutions vers des fonctions de direction ou de pilotage de projets régionaux.