CADRE DE SANTE (H/F) UNITE CONSTANCE PASCAL, 1ER ETAGE POLE 75G07, SITE HAUTEVILLE

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients.

CADRE DE SANTE (H/F)

• UNITE CONSTANCE PASCAL, 1ER ETAGE


• POLE 75G07, SITE HAUTEVILLE

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU POSTE

L’unité Constance Pascal est située au 1er étage du site Hauteville. Elle comporte actuellement 22 lits dont une chambre d’isolement. Elle accueille en hospitalisation complète les patients âgés de 16 ans ou plus en soin libre ou en soin sous contrainte. Les patients disposent de chambre individuelle et des activités leur sont proposées par les paramédicaux. Une prise en charge individualisée est mise en œuvre par l’équipe pluridisciplinaire.

Le cadre de santé de l’unité organise l’activité paramédicale, anime l’équipe, coordonne les moyens d’un service de soins, médico-techniques, rééducation et sociale et travaille de concert avec l’équipe médicale.

MISSIONS

• Assure le contrôle de la qualité et sécurité des soins en lien avec le projet de soin et le projet d’établissement et implique le service dans la démarche qualité


• Organise et assure les audits (patients traceurs, audit croisé, audit d’hygiène, audit d’observation…) et tient à jour les indicateurs de l’unité ainsi que le suivi des plans d’action


• Participe au dispositif d’amélioration continue


• Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des effectifs, des activités et des moyens


• Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements


• Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels


• Travaille avec le coordonnateur polaire de stage pour l’encadrement des stagiaires


• Favorise la communication interne et externe du service, et assure le lien avec les partenaires institutionnels


• Participe à l’élaboration, met en œuvre et gère les projets spécifiques de l’unité et le projet du pôle


• Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d’établissement, groupes spécifiques en transversal, réunion des cadres, séminaire…


• Participe aux réunion et rencontres au nveau du pôle : bureau de pôle, réunion intra-extra, journée du pôle, séminaire…

• Diplôme de cadre de santé


• Ou projet professionnel d’encadrement d’une unité de soins


• Maîtrise des outils informatiques


• Méthodique et organisé tout en étant flexible


• Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire, fédérateur


• Capacité à gérer les conflits et le stress