Auditeur sénior H/F

BRING
Paris

Présentation de la société

Notre client est un cabinet de 50 collaborateurs situé dans le 8e arrondissement de Paris, structuré autour de plusieurs pôles : expertise, audit, conseil et gestion de patrimoine .
Fondé par d’anciens collaborateurs de Big Four, il accompagne des entreprises de tous secteurs, y compris des groupes prestigieux, sur desproblématiques complexes et transverses.

Le cabinet est certifié "Happy at Work" . Ses valeurs reposent sur la bienveillance, l’autonomie et la transparence , dans un cadre dynamique et responsabilisant. Il veille à préserver un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour ses collaborateurs.

Il se distingue par une approche réactive, personnalisée, et une exigence technique élevée . Les collaborateurs montent rapidement en compétences, grâce à des missions à impact et un accompagnement soutenu via des formations internes régulières .

Description

Sous la responsabilité d’un manager ou directement de l'associé, vous interviendrez en autonomie sur vos missions d’audit légal et contractuel :

  • Préparation des lettres de mission et du plan d’audit
  • Audit des cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations…)
  • Supervision des travaux des juniors
  • Rédaction des mémos de cycle et rédaction du rapport final
  • Présentation des conclusions et recommandations aux clients
  • Participation à des missions exceptionnelles (commissariat aux apports, audits d’acquisition…)
  • Encadrement de 1 à 2 collaborateurs selon les dossiersPréparation des lettres de mission et du plan d’audit

Exigences

  • Diplômé(e) d’un Master CCA / DSCG – Mémorialiste DEC apprécié(e)
  • 3 à 5 ans d’expérience en audit , avec autonomie sur l’ensemble des cycles
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, rigueur et curiosité
  • Envie de s’investir dans un cabinet en développement, avec une équipe à taille humaine
  • Aisance rédactionnelle et envie de progresser sur des missions à plus forte valeur ajoutée

Avantages

  • Cabinet en croissance, portefeuille stimulant et missions variées
  • Ambiance dynamique, management accessible, équipe jeune et impliquée
  • 2 jours de télétravail/semaine , outils modernes
  • Accompagnement possible au DEC
Publié le 2026-03-27

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