Technicien supérieur / Contrôleur de sécurité H/F

Le poste

La Cramif recrute des Techniciens supérieurs / Contrôleur de sécurité :
Donnez du sens à votre expertise en nous rejoignant !

La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP).
Votre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP).
Après une formation qualifiante de 10 mois en CDI, vous intervenez sur votre secteur géographique pour :
• analyser les situations de travail ;
• évaluer les risques professionnels ;
• conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention ;
• participer à la promotion d'une culture durable de la santé et de la sécurité au travail.

Prise de fonction au 2/01/2027

Envie d'en savoir plus ? Voici le lien Youtube suite à notre Linkekin Live vous présentant le métier de Contrôleur de sécurité :

PROFIL

Vous êtes technicien supérieur (Bac +2 minimum) avec obligatoirement 3 ans d'expérience après l'obtention du diplôme, et une solide connaissance du monde de l'entreprise, idéalement dans l'un des domaines suivants :
• BTP / Génie civil (conduite de travaux, chantier, bureau d'études) ;
• Industrie / Services (profils variés notamment en production, méthodes, maintenance) ;
• Chimie (prélèvements, diagnostics, prévention des risques chimiques)
• Mesures physiques (bruit, ventilation, rayonnements, vibrations, métrologie…) ;
• Psychologie du travail (psychologue ou Psychosociologue)

Vous faites preuve de rigueur, d'analyse, d'écoute et de qualités relationnelles.
Permis B indispensable.

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail possible selon autonomie
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Des tests sont prévus dans le cadre du process de recrutement

Salaire : 40 k€ (sur 14 mois)

EMPLOYEUR

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.

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