Chargé.e de communication

La SIDI, Solidarité Internationale pour le Développement et l’Investissement, créé en 1983 par le CCFD-Terre Solidaire, est une société pionnière de l’investissement solidaire.

Depuis plus de 40 ans, elle finance et accompagne des acteurs économiques dans les pays du Sud, à travers des partenariats innovants et durables, en vue d'améliorer les conditions de vie des populations vulnérables et le plus souvent exclues des circuits financiers classiques, notamment en milieu rural.

Elle soutient en particulier des institutions de microfinance, des organisations de producteurs, et des PME à fort impact social et environnemental. La SIDI vise ainsi à lutter contre les inégalités économiques et la pauvreté, tout en relevant les défis liés aux changements climatiques.

Le double soutien financier et technique que la SIDI apporte à ses partenaires, est rendu possible grâce à une Chaîne de Solidarité Financière, par laquelle des citoyens et des investisseurs institutionnels apportent à la SIDI les moyens financiers d’exercer durablement sa mission, faisant de la SIDI un investisseur solidaire et patient unique.

Pour renforcer son pôle communication et mobilisation citoyenne, la SIDI créée un poste de chargé.e de communication.

MISSION

Sous l’autorité de la Responsable communication, et mobilisation citoyenne, le/la chargé.e de communication participera activement au développement de la notoriété et de la visibilité de la SIDI, et à l’engagement de ses publics.

Intégrer la SIDI, c’est rejoindre une organisation à la croisée de la finance solidaire, du développement international et de l’économie sociale et solidaire. Dans un environnement exigeant et réglementé, la communication joue un rôle essentiel pour faire connaitre notre action et mobiliser les ressources citoyennes nécessaires à notre mission.

Le poste offre l’opportunité de valoriser l’entrepreneuriat des plus vulnérables dans de nombreux pays d’Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient, et de contribuer à la mobilisation de citoyens engagés pour une économie sociale et solidaire. Le/la chargé.e de communication jouera un rôle clé dans la mise en uvre de la stratégie éditoriale et digitale, et participe à sa structuration et son évolution. Il/elle aura pour mission principale de produire et diffuser des contenus permettant de valoriser les actions de la SIDI, de sensibiliser les publics aux enjeux de la finance solidaire et de soutenir des actions de fidélisation et de mobilisation citoyenne.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Production de contenus multimédias et outils de communication :

o Identifier et proposer des sujets, angles et formats adaptés aux publics de la SIDI

o Rédiger des articles, interviews, témoignages, scripts vidéo, pour le site internet, la newsletter, et les réseaux sociaux

o Produire ou coordonner la réalisation de contenus visuels et audiovisuels (infographies, vidéos courtes etc.)

o Réaliser les outils et supports de communication de la SIDI

1. Communication digitale :

o Animer les réseaux sociaux de la SIDI (en particulier LinkedIn)

o Animer la ligne éditoriale du site internet avec la publication régulière de contenus SEO

o Réaliser la newsletter trimestrielle : création, envoi, analyse

o Suivi des performances et reporting

1. Gestion et évolution du site internet

• Proposition d’améliorations et évolutions pour optimiser l’attractivité du site et l’expérience utilisateur
• Relation et suivi technique avec le prestataire en charge de la sécurité et de la maintenance évolutive du site

1. Contribuer aux activités de fidélisation et de mobilisation :

• Concevoir des contenus et outils contribuant à la fidélisation des actionnaires solidaires et à la mobilisation de nouveaux soutiens.
• Participer à l’organisation d’événements en ligne ou en présentiel.
• Intervenir et représenter la SIDI dans des évènements.

Pour postuler :

Merci d’envoyer vos candidatures par email avant le 18/09/2026

Les candidatures doivent inclure :

• Votre CV actualisé ;
• Votre portfolio et une lettre de motivation d’une page maximum.

Processus de recrutement :

. Un entretien RH en visio d’une trentaine de minutes

. Un exercice pratique réalisé dans les locaux de la SIDI d’environ une heure

. Un entretien avec la Responsable communication, et mobilisation citoyenne et la Directrice de la SIDI