Contrôleur Financier - Private Equity

Antony Laplagne, consultant chez Fed Finance et spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset management et du Private Equity. Je recherche pour un de mes clients, une société de Private Equity, un Contrôleur Financier en Private Equity. Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, sur un poste polyvalent, dans un environnement stimulant et challengeant ? Ce poste est fait pour vous ! Avec le lancement de nouveaux fonds, je recherche un Contrôleur Financier pour accompagner le Directeur Administratif et Comptable dans cet accroissement d'activité. Dans ce contexte,

• Vous suivez la comptabilisation des fonds et contrôlez les valorisations ;
• Vous supervisez le prestataire comptable ;
• Vous gérez la relation avec le dépositaire ;
• Vous gérez la production des reporting financiers ;
• Vous répondez aux demandes de l'AMF et des demandes réglementaires des investisseurs ;
• Vous garantissez le respect du cadre réglementaire et procédural … De formation supérieure de niveau Bac+3 en finance, comptabilité, ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle financier PE et/ou une expérience en valorisation et comptabilité de fonds PE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance des processus opérationnels des fonds d'investissement (appel de fonds, distributions, valorisation). Il est requis un niveau d'anglais opérationnel (c'est la langue de travail avec certains investisseurs). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail. Outre votre capacité à travailler dans un environnement dynamique, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé pour répondre aux besoins des investisseurs et des équipes internes. Nous vous proposons :

• un poste de cadre à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris centre très accessible par les transports ;
• une rémunération attractive selon le profil, comprise entre 50K€ et 60 K€ brut annuel fixe ;
• un bonus discrétionnaire entre 15 et 20% de la rémunération annuelle ;
• du carried interest après un an dans la société ;
• un accès à un PEE et PERCO ;
• 500 € de forfait sport ;
• un forfait mobilité durable de 450 € ;
• 5 semaines de congés payés ;
• 10 jours de RTT …

Process de recrutement :

1. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours, votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client ;
2. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien ;
3. Ensuite un premier entretien sera organisé pour rencontrer le DAF de la société de Private Equity ;
4. Si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez le Président ;
5. Enfin il sera possible de rencontrer l'équipe avant de préparer votre arrivée…